募集要項
- 募集背景
- ■人員増員のため
- 仕事内容
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不動産総合プロデュース企業で、マンションやオフィスビルの新築施工管理をお任せします。～※セカンドキャリア歓迎/自社で一貫した施工 /転勤なし/年間休日124日/残業20時間程度/直行直帰可能/不動産に掛かる総合プロデュース/3年連続売上増で業績好調/千葉ロッテマリーンズの公式スポンサー企業～
現場は直行直帰で、転勤なし。残業月20～30時間、年間休日124日と働きやすい環境です。
【ミッション】
直請け、元請の立場でマンションやオフィスビルの施工管理（新築）を行っている同社で所長として、
現場監督への指示や利益管理等、更地の状態から建物を建てるまでを一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
■建設現場の工程／安全／品質の管理監督及び予算実績管理
※１つの現場を2～3名程度で担当し、現場へは基本直行直帰です。
■協力会社に対するフォロー（深くお付き合いがありますので、スムーズに仕事を進めることができます。）
■工期は1年～1年半で一回のお取引の単価としては約5億円から20億円のものまで幅広くございます。
【同社の特徴】
■同社は不動産に係る総合プロデュースが可能であることが最大の強みだと考えています。
リンクスグループでは、不動産活用の企画および賃貸、建物管理においてはリンクスエステートが、設計/監理、施工、建物のアフター対応は同社が担っています。
そのためリンクスエステートと同じ会社の感覚で密接に連携しており、顧客に価値提供できることが出来ます。
■当初、不動産コンサルとして東京23区、埼玉県、神奈川県を含む1都３県の地元資産家様向けにコンサルを行ってきたこともあり、顧客との長年の関係構築が出来ております。
そのため原則転勤や関東圏以外への出張等はございません。
■大手企業とは違い、新築マンション等を更地の状態から建物を建てるまで一気通貫で関わる、担当することが出来ることがやりがいです。
【就業環境】
残業時間はおおよそ20～30時間。
案件担当時は、隔週で土曜日出勤が発生します。
休日出勤分は、担当案件終了後にお休みを取得していただきます（2週間の連休などを取得も可）。
【入社後の流れ】
現場でのOJT研修を想定しております。資格取得費用(学費)の費用負担などキャリアアップ支援制度も充実してます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士
■何かしらの施工管理経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】650万～900万円（例：30～59歳）
【月給】46万～64万円（例：30～59歳）
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分）
※そのほか該当者には役職手当、資格手当などの支給があります
※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性や、金額により年俸制になる可能性もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円／月、子1人1万円／月※社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅 ：5万円以下で住める独身寮あり※社内規定による
社会保険：社会保険完備※会社独自でガン保険にも加入しております。
退職金制度：※社内規定による
＜教育制度/資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■オフィス内分煙
■定期健康診断
■屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（4日間）、冬期休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休（取得実績あり）
