募集要項
- 募集背景
- 受注数増加により募集
- 仕事内容
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【転勤無/土日休/資格手当】創業80年以上！地域に密着の売上右上がり企業！高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行っていただきます！【ここがおすすめ】
■資格手当充実（例：一級建築士手当 120万円/年）
■ワークライフバランス◎
■施工管理には珍しいインセンティブ制度あり
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が＋3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造施工管理の経験者
■一級建築士または1級建築管理技士保有者
- 歓迎
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■RCマンションの施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～63歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■地域に密着した就業を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 8：00～17：00 休憩60分 実働8時間
- 年収・給与
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【年収】700万円～1200万円（28歳～63歳例）
【基本給】35万円～
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月,12月）
計2ヶ月を想定 ※業績による
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災)、交通費全額支給
研修旅行、各種優待チケット、家族手当、役職手当
クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、屋内禁煙
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/1級建築施工管理技士:50,000円/2級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
- 休日休暇
- 【年間休日118日】 週休2日制 土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接1回⇒内定
