募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員です。
- 仕事内容
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戸建て住宅の設計を担当。お客様とのヒアリングから図面化、仕様打合せ、見積もり、資材発注まで一貫して行います。平均残業25時間！≪同社が手掛ける戸建て住宅の設計業務を行っていただきます。≫
【担当業務】
●ヒアリング同席
●お客様のご要望の図面化
●仕様打合せ（インテリアコーディネート等）
●外部デザイナーと共に最適なプランを提示
●見積り計算
●材料の発注
●下見、現地調査 等
※打ち合わせは基本的に対面で行います。
1週間あたりの打ち合わせ件数は4～6件です。
■チーム／組織構成
設計部には29名が在籍。このうち、意匠設計が21名。残る8名が構造計算や確認申請を担当しています。
利用するツール、ソフト等
■Walk in home（プラン提案で用います）
■JWCAD（構造計算や申請で用います）
※スキルをお持ちの方はお給料にもプラスに反映します！
お客様と共に作りあげていくお仕事です！
【おすすめポイント】
●完全自由設計
同社はセミオーダーメイドではなく完全自由設計。
性能、デザイン、価格を全て妥協せず、お客さまのために唯一無二の住宅をご提供します。
その中身はもちろん設計担当に任されますから、責任は重大であるものの、やりがいは十分です！
●スキルアップが叶う
同社では、契約前から設計担当がお客さまとの打ち合わせに参加します。
提案から設計、インテリアコーディネートまで一貫してできるので、プランニング力/プレゼン力/調整力など設計士としてのスキルアップが期待できます。
●努力をしっかり評価します
設計担当の出すプランを気に入ってくださり、お客さまが契約してくれたらそれがそのまま評価につながります。
年功序列はなく、努力をしっかり見ていますので、1年でエリアのリーダーになった社員もいます。
●広がるキャリアパス
右肩上がりで成長を続ける同社だからこそ、ポストは豊富にあります。
設計職も、リーダー、エリアマネージャー、支社長とキャリアを築いていけます。
平均残業時間：25時間
＜入社後の流れ＞
まずは、基礎知識やビジネスマナーを習得する研修からスタート。その後、先輩と一緒に設計の仕事を進めていきます。
大体2カ月目から独り立ちのイメージですが、経験が豊富な方にはどんどん業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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■戸建て住宅の設計経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■建築士資格
■インテリアコーディネーター
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■柔軟な対応が出来る方
■成長とやりがいを求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県内の事業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分 ※変形週40時間制）
- 年収・給与
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■年収例：550万円～1,500万円（27歳～45歳例）
■月収例：35万円～50万円（＋インセンティブ＋賞与＋各種手当）（27歳～45歳例）
■みなし残業45時間を含みます（85,878円～122,150円）
（超過分は別途支給）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年2回（4、10月）※成果に応じる
＜社員の年収例＞
年収1000万円／設計経験10年
年収900万円／設計経験7年
年収800万円／設計経験5年
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給 ■各種社会保険 ■定期健康診断（任意）■労災保険 ■資格取得支援制度
■結婚お祝い金制度 ■出産お祝い金制度 ■お見舞い金制度 ■自社での新築購入時の特別優遇
■マイカー通勤可 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】※5日以上の連続休暇も可能
■完全週休2日制（水、日）
■祝日休み
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
