施工管理(建築)
建築施工管理職(RC)(シニア枠)【転勤なし/東京】
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HMTT-307054
施工管理(建築)

建築施工管理職(RC)(シニア枠)【転勤なし/東京】

大和財託株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。
仕事内容
急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、RC造の施工管理業務をお任せします!
年収約700~1,150万円!シニア世代の方に向けた高年収求人です。
定年退職された方からの応募を大歓迎しております!
これまでのRC造建築施工管理の資格やご経験を存分に活かし、高収入を実現!!
同社が顧客に提供するRC造マンション、ビル、ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■進行現場の安全書類の整備
■着工前の現場の事前準備(現調、解体立ち合い、先行工事等)
■現場検査やパトロール等の立ち会い
■協力業者様からの見積もりチェック
■若手メンバーの育成

これまでのご経験を活かして現場を監督いただきながら後進の育成も裁量を持って担っていただきます。

【自社設計・施工】
■同社は自社で設計、施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。

【案件規模】
■マンション、ビル、ホテル
■延床面積1,000㎡~9,000㎡
■3~30億円規模


【現場の方のやりがい】
■設立13年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。


【社員の声】
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
(建築技術職/入社2年目)

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)

応募資格
必須
■60歳以上
■RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等)
■1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
フィットする人物像
■ゼネコン、ハウスメーカー等で現場監理の経験をお持ちの方
■建築業界での経験を活かしたい方
■所長として活躍したい方
■年収を落としたくない方
■まだまだ現場で働きたい方
■チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
■経験や資格を活かして年収アップしたい方
■建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
■仕事と家庭どちらも充実させたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00 所定労働時間:8時間(休憩60分)
年収・給与
年収:654~1,086万円(例:60~65歳)
月給:38.8~65.2万円(例:60~65歳)
基本給:266,600~389,900円
固定残業代(45H)91,890~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
→賞与前払手当:29,510~69,775 円
※上記金額は目安です。年齢、経験、スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。
地域手当:30,000円 
通勤手当:全額支給

■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■通勤手当(実費支給)
■社員研修旅行
■資格取得奨励金
■定例食事会(全額会社負担)
■社内図書館
■社内カフェテリア
■契約保養施設利用割引
■社員研修旅行
■人間ドック/脳ドック補助
■家庭常備薬の購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブ等)
■定年65歳(再雇用制度あり)
■退職金制度(選択制企業型確定拠出年金)
■屋内禁煙(就業中喫煙禁止)
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI(WEB受験)→最終選考・職場体験→内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

会社概要

社名
大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
■売上220億円を超え、12期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
 という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、
多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、
お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し
東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、
社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。

資本金
1億円
売上高
220億4600万円
従業員数
172人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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