募集要項
- 募集背景
- 業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。
- 仕事内容
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木造アパートの施工管理。3,000万円～2億円規模の自社開発、請負物件を担当し、拠点立ち上げで協力業者開拓や仕組みづくりも。分離発注で上流工程に携わることが可能！
分離発注で上流工程から関わり、残業なく効率的に働けます。
同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は3,000万円～2億円です。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
【具体的な仕事内容】
■自社開発物件、建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
■工程及び品質の管理
■現場での工事立会
■発注業務全般
■自社設計物件の管理
■職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者、職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
≪PJ事例(木造)≫
■3階建て共同住宅
資格資格延べ300㎡～700㎡
7,000万～1億6,500万円規模
≪自社物件の特長≫
自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
【社員の声】
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
（建築技術職/入社2年目）
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
（建築技術職/入社5年目）
- 応募資格
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- 必須
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■木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）
■1級または2級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 所定労働時間：8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：655万～1,005万円（例：35歳～55歳）
月給：410,000～625,000円
固定残業代/45H：90,990～137,835円
※固定残業分超過の場合は別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
賞与前払手当：55,010～87,165 円
賞与：年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合2回）
平均残業時間：25～45H
【年収モデル】
33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー)
32歳/入社2年目/年収766万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（実費支給）
■社員研修旅行
■資格取得奨励金
■スポーツジム利用料 500円/回
■定例食事会（全額会社負担）
■社内図書館
■社内カフェテリア
■契約保養施設利用割引
■社員研修旅行
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬の購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブ等)
■定年60歳（再雇用制度あり）
■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金）
■屋内禁煙（就業中喫煙禁止）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
