募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【福岡/年間休日125日/残業平均20時間/転勤なし/未経験でも4ヶ月の研修＋OJT＋資格取得サポートあり】同社にて省エネ判定員をお任せいたします。◎お勧めポイント
▼未経験歓迎（入社後4ヶ月の研修＋OJTで手厚くサポート）
▼建築基準適合判定資格などの取得支援あり
▼転勤なし／年休125日／残業平均20時間
【業務内容】
省エネ適合性判定、BELSに関する事前問合せ対応や審査業務の補助業務
【具体的な仕事内容】
●省エネ適合性判定、BELSに関する審査、書類チェック
●建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面、設備計画の確認
●設計者や建築主への修正依頼、問い合わせ対応
●省エネ法/関連法令の情報収集、判定員との連携
●審査の進捗管理、関連書類の整備
建物の意匠、設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査
◆建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります。
◆判定員の指示に基づいて審査、補正等の経験を積んでいただきます。
◆設備設計の経験がない方もOJTの中で成長できます。
【資格支援制度】
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築士資格をお持ちの方（二級、一級）
- 歓迎
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■省エネ適合性判定員の資格者
■省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方
■建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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積極的な意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400～700万円（25～56歳例）
【月収例】26～39万円（25～56歳例）
※上記金額は経験、能力、前給与等考慮の上、面接にて決定いたします。
※建築士保有者に関しては、専門業務型裁量労働制となります。
昇給：年1回
賞与：年2回（3、12月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給(月10万円迄)
■定年退職：63歳(最長75歳まで雇用継続可)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■スポーツクラブ優待割引
■社内クラブ活動補助
■健康保険組合提携保養所
■資格取得支援制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産育休制度（取得実績100％）
■病気休暇
■勤続3年ごとに連続2週間の特別休暇制度あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒ 一次面接＋適性検査（WEB性格検査）⇒最終面接
