募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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業界のリーディングカンパニーにて自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・マネジメントをお任せいたします。自社開発新築分譲マンションを主として、再開発・マンション建替え事業など様々なプロジェクトの建築企画・マネジメントをお任せいたします。
【業務内容】
新規開発案件における現地調査・ボリュームチェック・企画・設計業務
工事計画の立案
ゼネコン、設計事務所への発注、図面チェック
工事品質のチェック
※ゼネコンや設計事務所と協力しながら開発を進めていく、プロジェクト・マネジメントのイメージです。
■魅力
首都圏の開発案件の他、再開発やマンション建替えにおいては地方の主要都市における実績も多く、地方創生（地方の活性化、反映）に携わることができます。
またマンション主体の事業になりますが、ホテル・商業など含めた複合開発組成にも携わることができます。
【働き易い環境】
残業は平均30～40時間
7:30～21:00以外はオフィス立ち入り禁止
パソコンを起動した際に勤務時間としてカウント
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパーやゼネコン、設計事務所で分譲マンションやホテル、中高層賃貸マンションなどの建築企画、設計、デザインなどに関する業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・一級建築士資格もしくは建築に関連する他の資格を有すること
・再開発、マンション建替えの企画、推進業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：500万円～850万円 （例：25～45歳）
月給：250,000円～346,000円 （例：25～45歳）
※試用期間あり（原則6カ月）
賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月※全社平均）
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※経験、年齢、能力を考慮し会社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当
販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金
企業年金基金制度、グループ保険、団体扱損害保険、従業員持株会、教育制度、社内起業制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(曜日は配属先により異なります) 、祝日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接+適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定
