募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【愛知/実務経験必須/完全週休二日制/土日休み/転勤無し/非住宅案件のチャンスも】事業成長中の同社の、新築事業部設計チームにて意匠設計を担当いただきます！＜新築事業部（設計チーム）について＞
同社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、
着工数も3年連続で増加しています。
現在は4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス、店舗、リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。
意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。
住まいのコンセプト立案から、間取り、動線、外観、デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。
ヒアリング、プラン作成、社内外との調整など、営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。
＜CADシステムによる注文住宅の設計業務＞
●間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現
社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。
●お客様との打ち合わせ（ヒアリング、プラン提案、プラン確定）
ライフスタイル、価値観、将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。
複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。
●構造確認の実施
設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。
構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整、検証を行い、実現性の高い設計を目指します。
●社内、協力業者との打ち合わせ
営業、施工、コーディネーター等と連携し、プランの実現性、コスト、納まりなどを総合的に検討。
設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。
●各種申請業務
初期設計の段階から法規、敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■年間15~20件以上の意匠設計の実務経験をお持ちの方
顧客との打ち合わせから設計、完工までの一連の業務に携わった経験をお持ちの方
(分譲、固定プランのみの経験は除く)
■在来工法、注文住宅領域での設計業務経験（3年以上）
■意匠設計もしくは実施設計の実務経験（4年以上）
■アーキトレンドでの設計ができる方
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
■前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■管理設計士要件を満たす方
- フィットする人物像
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●主体的に課題に向き合い（自責）、他部署とも前向きに連携できる方
●状況を察して行動し、周囲に配慮した対応ができる方
●素直に学ぶ姿勢を持ち、「できない理由」より「できる方法」を探して行動できる方
●制度や法規を理解しながら、柔軟に提案できる方
●設計の品質を担保しつつ、お客様や社内関係者との合意形成力の向上にも意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市、岩倉市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩85分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（27～45歳例）
【月給】287,000円～375,200円（27～45歳例）
基本給：230,000円～
固定残業手当：75,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分は別途支給いたします。
※給与は前職考慮の上、経験、スキルに応じて決定します。
■賞与：年3回（4月、8月、12月）
■昇給：年1回（平均1万円程度）
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●資格手当、合格祝い金（宅建等）
●住宅補助手当
●子ども手当
●慶弔見舞金
●自己啓発手当
●社内親睦会補助
●アワード、永年勤続表彰
●自社保有リゾート保養施設、会員制リゾート施設
●マイカー通勤OK
●社用車貸与（職種による）
●PC/iPhone/iPad貸与
●社員割引制度（住宅購入支援制度）
●制服貸与
●社員食堂（岡崎本社のみ）
●報奨金制度（社員紹介など）
●定期健康診断
●退職金制度（中小企業退職金共済）
●屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制（土日休み）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
