募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【設計経験を活かす省エネ計算業務◆年収200万UPの事例あり】残業30時間以下/年休128日/WLB改善/需要の高まる省エネ計算【2025年の法改正に伴いマーケットが10倍に広がった成長企業】
建築物の省エネ計算、性能評価、CASBEE業務などをお任せします。丁寧なOJTを準備！
設計事務所などから省エネ計算や申請書類の作成業務を請け負います。
本ポジションでは、主に戸建て、マンション、寄宿舎等の「住宅」に関わります。
◇住宅、建物物の省エネルギー計算
◇設計図から空調や給湯の情報を読みとって入力
◇意匠図を読み取ってCADに必要情報をピックアップ
◇性能評価/CASBEE申請書類の作成
◇行政および審査機関への各種申請書類の作成
◇その他データ入力などの付随業務
★POINT
クライアントは法人、設計事務所。住宅のみならず、商業ビルなど多様な物件に携わります。
教育研修制度
◇初日：オリエンテーション
オフィス案内や書類のご提出、同社の業務内容やビジョンなど、会社に関わることをレクチャーいたします。
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◇2日目～
マニュアルを用いながら、省エネ計算の実務、お客様対応の研修を行います。
慣れてきたら練習用の図面を用いて、省エネ計算の練習を行っていきましょう！
将来のキャリアパス
成長中の会社だからこそ、実際に計算業務に関わりながらも様々なプロジェクトにも参画することが可能です。
今まで培ってきた経験を様々な場面で活かすことが出来ます。
＼先輩のリアルな声／ ※設備設計事務所出身者
建築意匠設計士として前職ではNo.2のポジションから先が見えず、キャリアの停滞を感じていたというのが正直なところでした。
同社に入社し、経験を活かしながら成長できる環境に魅力を感じています。
仲間と支え合いながらキャリアアップを目指せる点が非常に好きで、今後もさらなる成長を遂げたいと考えています。
＼スキル＆希望に合わせて、案件をアテンド／
スタートは希望やご経験に合わせ、住宅or非住宅どちらかを専門に始めていただけます。
馴染みのある案件で具体的なイメージを持ちながら、経験を積み、多彩な案件を任せられる人材にスキルアップ可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のうちどちらか必須
■建築or設備設計経験1年以上（何かしらのCAD経験含む）
■建築施工管理職3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
■省エネ計算の実務経験
■前向き、素直、向上心のある方
- フィットする人物像
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◆前向きな方
◆省エネ計算業界に関心がある
◆同社のMVV（「Mission（使命）」、「Vision（ビジョン）」、「Value（価値観）」）に関心がある
◆明るく素直で、チーム内でも前向きに意見を出せるタイプ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間 実働8時間
- 年収・給与
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◆試用期間後
年収例：422万円～536万円（20歳～50歳：例）
月収例：26万円～30万5千円（20歳～50歳：例）
※上記月収例には、30時間分/月（4万9,872円～5万8,504円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
◆試用期間中（6か月間）
年収例：356万円～524万円（20歳～50歳：例）
月収例：25万円～29万5千円（20歳～50歳：例）
※上記月収例には、30時間分/月（4万7,954円～5万6,586円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
◆賞与：年1回
◆昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険完備
◆賞与年1回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格取得支援認証(省エネ適合性判定員、CASBEEなど)
◆転勤なし
◆オフィスカジュアル可
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日最大128日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇(半休も可能)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
