募集要項
- 募集背景
- 業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。
- 仕事内容
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急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、RCアパートの施工管理業務をお任せします！年収1,000万円以上多数！
RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現！！
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者、職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
≪PJ事例(RC造)≫
■マンション、ビル、ホテル
■延床面積1000㎡～9000㎡
■3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
＼Point／
■お客様の想いを形にする、自社設計、自社施工体制
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計、施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
そして自社設計、自社施工のため自由度の高い建築が可能。
■事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏、関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋、福岡にも進出予定。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当、施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！
■ご経験を活かして待遇アップが可能
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
～年収例～
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)
■施工管理業務に集中可能な環境
IT化、ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行、直帰も可能です）。
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
■1級または2級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 所定労働時間：8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：8,830,000円～11,500,000円（30歳～50歳：例）
月給：553,000円～718,000円
基本給：410,000 ～ 518,000円
賞与前払手当：104,000 ～ 142,000円
特別手当： 39,000 ～ 58,000 円
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
※残業代別途支給
賞与：年2回
通勤手当：全額支給
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（実費支給）
■社員研修旅行
■資格取得奨励金
■スポーツジム利用料 500円/回
■定例食事会（全額会社負担）
■社内図書館
■社内カフェテリア
■契約保養施設利用割引
■社員研修旅行
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬の購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等)
■定年60歳（再雇用制度あり）
■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金）
■屋内禁煙（就業中喫煙禁止）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
