募集要項
- 募集背景
- 今までの設計経験と知見を活かし、設計部門を牽引する「管理職候補」として、組織の中核を担っていただくポジションです。お客様の想いを形にする設計チームのリーダーとして、品質とスピードを両立できる体制づくりをお任せします。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの安定基盤と、山形に根差す柔軟性。あなたの設計経験とマネジメントスキルを、次のステージで発揮しませんか。マネジメント業務をお任せ。設計チームの進捗管理、業務の差配、等。【主な仕事内容】
■マネジメント業務
・設計チームの進捗管理、業務の差配
・メンバー（若手・中堅）の技術指導、育成、図面の品質管理
・営業部門や施工管理部門との仕様調整、折衝業務
・設計プロセスの改善、業務標準化の推進
■設計実務
・建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続き
・建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図などの作成・修正
※実務は、難易度の高い案件や、メンバーのサポート業務が中心となります。
＼ 同社はこのような会社です ／
私たちは、東証プライム上場「ケイアイスター不動産」の
グループ会社として、確かな経営基盤と先進的なノウハウを
併せ持つハウスメーカーです。その中でも私たちが何よりも
大切にしているのは、この山形の地に根ざし、
お客様一人ひとりの想いに寄り添った家づくりです。
※弊社で使用CADソフト：アーキトレンド、JWCAD、ウォークインホーム
- 応募資格
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- 必須
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■設計業務経験（5年以上）
■建築士資格（2級以上）
■第一種運転免許普通自動車保有
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■山形支店：山形市松見町
※転勤なし
- 勤務時間
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09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 650万円
■月収：36万円～50万円
・残業代全額支給
・昇給年1回、賞与年2回
・残業手当、役職手当、資格手当
※面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■住宅手当（最大2万円/会社規定に基づき支給）
■単身赴任手当（会社規定に基づき支給）
■技術手当（会社規定に基づき支給）
福利厚生詳細
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■出産・育児支援制度
■服装自由（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員マイホーム取得割引制度
■財形貯蓄制度
■産前産後育児休暇制度
- 休日休暇
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年間休日110日
（内訳）
火曜、水曜、日曜、祝日、夏季9日、年末年始9日、
その他（土曜(月2回程度)）
- 選考プロセス
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書類選考・筆記試験（適性検査）
面接（2回程度）
