募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、多様な空間における内装施工管理業務。三井不動産グループ案件をはじめ大型プロジェクトにも携わる機会があり、元請けとして企画から引き渡しまで一貫して関われる。オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、
多様な空間における 内装施工管理業務 を中心にお任せします。
三井不動産グループ案件をはじめ、グループ外の大型プロジェクトにも携わる機会があり、
元請けとして、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫して関われる点が特徴です。
■ 工程管理
・プロジェクト計画の立案
・工期スケジュール策定、進捗管理
・協力会社への作業指示
・工事中の状況確認、調整
■ 品質管理
・施工品質のチェック
・図面・仕様書との整合性確認
・安全管理、現場巡回
■ 原価管理
・見積作成
・コスト管理
・協力会社との発注・価格交渉
■ 調整業務
・クライアントとの打ち合わせ（営業同行あり）
・設計／デザイナー／施工会社との連携
・工事に関する仕様・変更対応
・行政・ビル管理会社等との調整
■ 引き渡し
・検査立会い
・是正対応
・引き渡し書類の作成
・アフター対応（必要に応じて）
※経験・志向性に応じて、
設計監理・提案支援・企画段階からのディレクションなど
上流工程にも携われます。
【案件について】
・グループ案件：6割
※安定した受注基盤
・グループ外案件：4割（比率上昇中）
※大手企業・宿泊施設などの大型案件が増加
・プロジェクト規模：数千万円～十億円規模まで様々
【働く環境】
・案件エリア：首都圏が中心
・ホテル案件は全国に展開
・在宅勤務：週2日まで可
・直行直帰OK（現場状況に応じて）
・ジョブローテーションにより、
複数領域・職種を経験しながらキャリアを広げられる
【この仕事の魅力】
・三井不動産グループの信頼性 × 元請けとしての裁量
・幅広い領域の案件により、総合力が身につく
・企画～引き渡しまで、プロジェクトの上流から関われる
・多数の受賞歴が示す高いデザイン性のもと、
“内装のプロフェッショナル”として成長
・大型案件に携わることで、
マネジメントスキル・プロジェクト推進力を高められる
・年休127日・在宅勤務など、働きやすい環境
・定年65歳のため、長期的なキャリア形成ができる
【キャリアパス】
・得意分野で専門性を高め、
施工管理のプロフェッショナルとして活躍
・チームを率いるマネジメント職
・デザイン性の高い領域へのジョブチェンジ
・設計／企画／営業など、
幅広いポジションへ挑戦可能
※多彩な案件を通じてノウハウを蓄積し、
個の力が掛け合わさる“化学反応”によって
新しい価値創造を生み出すことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■内装施工管理（建築）または設備施工管理のご経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：東京都中央区銀座
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
休憩時間：60分、時間外労働有無：有
標準的な就業時間/09:15～18:00
残業は月平均35時間程度
- 年収・給与
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■年収：550万円 ～ 1,100万円
■月収：27.0万円 ～ 70.0万円（手当含む）
・残業代別途全額支給
・昇給年1回、賞与年2回
・残業手当、通勤手当、家族手当、寮社宅：借上社宅制度有（規定有）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備、退職金：あり、外部セミナー参加支援あり
フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修、従業員持株会、定年65歳
会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設
グループ保険、財形貯蓄制度、在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)
服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延⻑)、社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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年間休日日数127日、完全週休2日制（休日は土日祝日）
入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
産前・産後休暇、育児休暇、復介護休暇、リフレッシュ休暇
※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
