設計(建築)
●構造設計
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/22 ~ 2025/12/05)
設計(建築)

●構造設計

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員採用です
仕事内容
RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件を中心とした構造設計業務をお任せ致します。
設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務をお任せ致します。
具体的には
●企画図作成・立案
●コスト管理
●事業主へのプレゼンテーション など


【この仕事の魅力】
●同社は自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。

●超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

●技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。


【働く環境】
●職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。

●20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。
応募資格
必須
●一級建築士の資格
●商業施設、ホテル、物流倉庫、病院、集合住宅等における構造設計経験
歓迎
●構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
●S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験がある方
●複合建築物の構造設計の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●今までのご経験を活かし、構造設計のスペシャリストを目指して成長したい方
●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:00
・時間外勤務:月平均30時間
年収・給与
年収 700万円 ~ 1100万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他

【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設:独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎働きやすさに強みある国内上位ゼネコン【「分業制確立」「ワークライフバランス重視」】

【事業内容】
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【会社の特長】
●同社グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
●同社の新たな動きとして、マンション建設の長年の経験・実績を基に、今後はデータセンターなど非住宅分野への進出も拡大してまいります。
●また社員が働きやすい環境づくりを目指し、今後も本気に取り組んでまいります。
※同社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求してまいります。
設立
1946年
資本金
575億円
入社実績
Sさん(52歳 / 男性)
データセンター関連業務:テクニカルエンジニア
Wさん(59歳 / 男性)
データセンター関連業務:チーフエンジニア
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