募集要項
- 仕事内容
-
●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！＜募集背景＞
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けて国内外での様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。
これらの計画への対応や既存建築設備の維持対応のために、人材強化を図っております。
＜具体的な業務内容＞
化学工場の生産施設、研究施設、インフラ等を対象とした以下の業務をご担当いただきます。
１）新規建設（増改築含む）
・建設企画：建設要求事項取り纏め等
・設計：基本設計・実施設計図書の取纏め（外注の場合もあり）
・発注：設計施工発注（一括・分割双方のケースあり）
・工事管理：建築主の視点による安全管理、コスト管理等
２）維持管理
・事後保全対応、保全計画、劣化調査等
＜やりがい＞
土木建築エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を遂行できることに加え、自らの考えを反映さえたモノづくりの実現に寄与できることが醍醐味です。国内外の多岐に渡る分野のプラント設計・建設に携わることで、技術力とマネジメント力の向上が可能です。
＜キャリアパスについて＞
高砂工業所における設備取得案件を経験しながら技術力を拡大いただきながら、いずれは国内外の大型案件に携わっていただきたいと考えております。適性や志向も踏まえながら、土木建築のスペシャリストや組織管理者としてご活躍いただくための業務経験や成長機会を提供させていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築設計または施工管理の業務経験（製造業、エンジニアリング業界、ゼネコン、建築設計事務所など）
【尚可】
・化学業界での上記の業務経験
・資格：一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士
・語学力：TOEIC 450以上
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市(高砂工業所) 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩約15分
- 勤務時間
-
8:30～17:10（休憩1時間）
フレックス勤務制度：あり
- 年収・給与
-
■参考
経験に応じて担当職or主任職で採用予定
・担当職の目安：450万円～600万円
・主任職の目安：550万円～900万円
■賞与
7月・12月
- 待遇・福利厚生
-
<加入保険>
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険
<手当関連>
■通勤手当
上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給）
■住宅手当
・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月
・持家手当：13,000円/月
・住宅取得時手当 ※適用条件有
■寮・社宅
・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有
■単身赴任手当
・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する
■年齢加算金
・18～23歳(4,000円)、24～29歳(10,000円)、30～34歳(6,000円)、35～39歳(2,000円)に対して年齢加算金を支給/月
■家族関連手当
・子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月
- 休日休暇
-
■年間休日：121～124日
完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■その他
子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか
- 選考プロセス
-
■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI)
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。
