設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
■12/10開催:【エンジニア職種説明会/セミナー/戦略研修】
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掲載期間:25/11/21~25/12/22求人No:TBN-JOB00001743
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

■12/10開催:【エンジニア職種説明会/セミナー/戦略研修】

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<イベント概要>
★12月10日(水)
19:30~20:00(予定)
★会場:オンラインにて
※ZOOMURLを開催日前日にお送りいたします。
※途中入場・退室OK
★応募締め切り 12月9日(火)AMまで
★参加費無料

◆研修期間:2.5ヶ月~4ヶ月
◆採用人数:各8名

◆過去の修了者の配属先の業務一例

(1)業界:産業用ロボット
 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成

(2)業界:精密機械・機器
 デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト

(3)業界:自動車・二輪業界
 ADAS(先進運転支援システム)の開発
・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB)の設計開発
 機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発(MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用)
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様)
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

(4)業界:自動車・二輪業界
 ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境(HILS)を利用して評価を実施
・機能安全(ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成)業務
応募資格
必須
下記日程に参加可能な方
★12月10日(水)開催
★応募締め切り 12月9日(火)AMまで

雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月間(条件の変更なし)
勤務地
研修期間中:オンライン(ZOOM)
研修後は、取引先構内に配属
*研修後の勤務エリア*
関東エリア・東海エリア・全国のいずれか
関東:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県
東海:愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
※上記エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
■想定残業時間:月平均20時間
年収・給与
賃金改定年1回
年収:415万円~※残業20H込み
月給:23.5万円~
※開発経験がある方は優遇します
【社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります】
4年制大学及び高専/専攻科卒
月給:26万円~ 想定年収:460万円~
高卒・短大・専門学校卒
月給:23.5万円~ 想定年収:415万円~
※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万
※求人票に記載されている経験に満たない場合は、この金額を下回る場合がございます。例)社会人経験1年未満
■賞与:年2回 別途決算賞与を使用する場合あり
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・資格手当(5万円/月 上限)
・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
選考プロセス
セミナー参加後に応募意思を頂いた方については、
下記選考フローとなります。
◆面接1回◆
選考方法・・・書類選考→WEB面接⇒内定
※面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■面接地:WEB面接(Zoom)
■選考曜日:月~土曜日
■選考時間:9:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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