募集要項
- 募集背景
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【女性活躍推進企業／広島へのUIターン応援求人】
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 仕事内容
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経理職（管理職候補）グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。
・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等）
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）
・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）
・経理関連規程の整備・運用管理
≪人員構成≫
部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
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・経理の業務経験（5年以上）
・マネジメント経験
・高卒以上
- フィットする人物像
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・信頼を得られる誠実・真摯な対応がとれる方
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い方
・お客様や部下の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
※残業はほとんど発生しません。
- 年収・給与
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【年収】350万円～800万円
【月給】255,000～584,000円
■基本給
係長～課長：230,000～280,000円
次長：458,500～584,000円
■諸手当
・管理職手当
係長：25,000円
課長：80,000円
・通勤手当 10万円／月上限
■賞与：年2回（計2ヶ月分）
※次長は年俸制のため賞与対象外
※課長、次長は管理監督者扱いのため残業手当支給なし
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、健康保険、厚生年金／再雇用・雇用延長制度／育児休業・育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）／誕生日プレゼント／資格取得バックアップ制度／資格取得祝金制度／スポーツクラブの法人割引適用
- 休日休暇
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土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※年間休日112日 2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定
