募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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「伊藤忠商事グループの住宅会社」分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。【具体的には】
■自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、
計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・
図面・費用のご提案をおこなっていきます。
■領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。
自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです！
■主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様となります。
顧客対応と技術力の両方が求められるポジションですが、
様々な地域でコンセプトの異なる住宅に関わることができるため、
短い時間でスキルアップすることも可能です。
（建売住宅だけでなく、エンドユーザーとの打合せも発生する売建住宅や、
注文住宅にも携わる機会がございます。）
■他社とここが違う！イトーピアホームの特色
・BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの
多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
・一部個人顧客向けの事業も展開しております。
建売だけでなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・
間取り等を時話しあってから着工する
「セミオーダー売建」も取り扱っています。
■既存顧客からの反響営業が90％です
・90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、
既存顧客からの受注がメインです。そのため、注文ハウスメーカーのように
常に新規のお客様を探し続けたり、集客のための電話やアポ取りで
疲弊してしまう、という心配はありません。
無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、
リピートいただくことが重要です。
（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）
■働きやすさ抜群
・中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です）
また、本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。
■安心のワークライフバランス
・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は25-35h
・年間休日122日/土日休み
・原則転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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■建築設計経験のある方
■施工管理経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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東京本社／江東区木場
※転勤なし
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩60分
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 910万円
■月収：43.8万円～61.3万円（手当含む）
■昇給年１回、賞与年２回
資格のある方は別途で下記に記載の資格手当が加算されます。
【資格手当(月額)】
管理建築士：50,000円
1級建築士：40,000円
1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円
1級建築施工管理技士：25,000円
2級建築士：15,000円
1級建築施工管理技士補：5,000円
■通勤手当：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
退職金：有
慶弔・育児・介護休暇
育児時短勤務制度(小学校卒業まで)
健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担)
社員旅行(国内外)
社内同好会(ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等)
資格取得報奨金制度(1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円・1級建築施工管理技士補5万円)
表彰制度
福利厚生倶楽部
スポーツクラブ利用費補助
星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度
- 休日休暇
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土日休み
休日詳細
年間122日
内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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1次面接/ 執行役員+人事面接でご経験（業務範囲・深さ）と志望動機、ご希望される処遇条件などを確認
2次面接/ 社長+役員2名の面接で、ご経験と適正を再確認
