募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い、IT関連業務の重要性がますます高まっています。現在は専任担当者1名が中心となってIT業務を担っていますが、今後の成長を見据え、より強固で柔軟な体制を築くため、新たにIT担当者をお迎えし、2名体制への移行を進めることになりました。
- 仕事内容
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子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。
■ 担当業務
以下の業務を中心に、IT業務全般を担っていただきます。
・同社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理
・同社の端末保守管理、セキュリティ保守管理
・同社のIT戦略の企画立案
・グループ横断システムの企画立案
・グループのIT最適化の企画立案
※これまで外部に委託していた自社Webサイトの保守・管理を、将来的に社内で完結させる方針のため、Webサイト運用や保守の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部総務グループの所属です。配属先はグループ長1名、メンバー7名（内、IT担当者1名：40代）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ■社内SEまたは情報システム部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号栄VTビル4階
沿線名：地下鉄「丸の内駅」5番出口より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：252000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 7000円
資格手当 1600円～50000円
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、設置型社食サービス（1品100円から購入可能）、福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）、メンタルヘルスサポート
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→適性検査→2次面接
※1次面接はWEBか対面、2次面接は対面での実施を想定しています。
