募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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主に神戸市内のマンションやビルなどの建築施工管理業務を担います≪具体的には≫
・工事計画の策定
・資材発注
・工程進捗管理等を中心とした施工管理業務
■エリア：兵庫県内（主に神戸市内）※直行直帰可
■対象案件：マンション、オフィスビル、工場など（住宅：非住宅＝6：4）
新築工事・リニューアル工事
■案件規模：数千万～数十億
≪部署構成≫
計30名程（20代～60代）
≪特徴≫
●安定した基盤と堅実な経営理念をもつ、地域密着型のゼネコン
特定の分野・工種のみに担当をつけるといったことはないため、
偏りなく知識と経験を身に着け、スキルアップを図ることができます。
これまでの経験を活かしていただくことだけでなく、新たな分野・工種へのチャレンジも可能です。
●現場竣工休暇
現場の竣工毎に、5日間程の特別休暇を付与。
また、有給消化も上長から積極的に呼びかけており、メリハリをつけ働く雰囲気があります。
≪社風≫
社員を大切にする風土があります。
技術者が確かな知識とスキルを持って取り組めるよう、
資格勉強時間の確保や技術手当の支給など、全面的にサポートする体制を整えています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・現場経験がある方
・二級建築施工管理技士もしくは二級建築士を保持している方（資格のない方もご相談ください）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・一級建築施工管理技士保持している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（兵庫県神戸市中央区）
最寄り駅：各線「新開地駅」より徒歩6分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）なし
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分／実働8時間 12:00～13:00）
残業：月30時間～40時間程度
※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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月給：25万円～45万円
年収：400万円～600万円
※残業手当全額別途支給
※経験・年齢を考慮のうえ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：全額支給
残業手当
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき3千円(2人まで)
住宅手当：一人暮らしの場合、34歳まで最大55,000円支給（会社規定有）
技術手当：
一級建築士40,000円、一級施工管理技士20,000円、宅地建物取引士15,000円
各種変動手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■貸付金制度
■従業員持株会
■育休・産休制度
■確定拠出年金制度
■全国に保養所や宿泊施設などあり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の奨励（一級建築士、施工管理技士）及び取得時の海外研修、資格取得のための貸付制度
■一級建築施工管理技士（取得時の昇給・昇進あり）※一級建築士取得についても同様に支援します。
定年制度：有（65歳）※定年後の待遇：契約社員（1年更新）
再雇用制度：有
- 休日休暇
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週休二日制（土曜・日曜・祝日）※年に数回、祝日のある週の土曜日出勤有
夏期5日、年末年始7日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
＊年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）
