募集要項
- 仕事内容
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介護が必要なお客様宅に営業担当と一緒に訪問し、現状を把握するための調査を行った後
住環境整備のための介護リフォームプランをご提案いただきます。
単にバリアフリーにするのではなく、どのような生活を実現したいか様々な角度からプランニングします。
・営業から依頼を受けたお客様宅の家屋調査
・お困りごとの箇所のスケッチ／写真撮影
・リフォームプランの企画・ご提案
・工事の進捗管理 など
★建築の専門知識を活かし、お客様が求める提案を！
ご自宅を訪問する前は、事前に営業がヒアリングを行いますが、実際に現場を見て
「こうしたほうがもっと良くなるのでは」とプランを変更することも。
あなたには、建築の専門知識やノウハウを活かした提案に期待しています。
お困りごとを引き出すには、訪問時の室内の動線確認や介護状況などのヒアリングが大事。
当社では、お客様に心から喜んでもらえる提案を大切にしています。
リフォームプランの企画では、お客様の現状や今後を見据えた視点が重要に。
そこで1件1件の提案に専念できるよう、図面作成や積算、施工店とのやり取り等を専門チームがサポートします！
「もっと1人1人のお客様と向き合った仕事がしたい」という方に最適です。
介護・福祉の専門知識は１から習得できます
先輩社員とのOJT研修はもちろん、福祉の専門性が
身につく研修等を豊富にご用意。
・疾病や身体機能に関する勉強会
・作業療法士によるスキルアップ研修
・高齢のお客様との会話集
・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など
異業界からの転職者も着実にキャリアが積めるよう、会社全体でバックアップします。
・現在社内で活躍する建築設計は、計72名（男性52名：女性20名）
・社内使用CADはJWW
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築系学校の卒業もしくは実務経験により、二級建築士受験資格のある方
- 歓迎
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・下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士／2級建築士／1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
～業界経験のない中途入社も多数活躍中～
先輩の前職は、ゼネコン、工務店、設計事務所など。
介護・福祉以外の分野から転職してきたメンバーも多数活躍しています。
リフォームまたは新築物件の設計・施工の経験がある方は尚歓迎！
経験年数は問いませんので、ぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月 ※待遇は同条件）
- 勤務地
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大阪本社（大阪府門真市）
最寄り駅：京阪本線 西三荘駅より徒歩8分
※所属は大阪本社ですが、エリア担当制となります。担当エリアは希望を考慮し決定いたします。
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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月収：29.8万円～39万円
年収：422万円～557万円
※外勤手当（固定残業代）として38時間分、68,163円～を含む
※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
交通費支給（規定あり）
※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級建築施工管理技士3万円、2級建築施工管理技士２万円)
同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ
財形貯蓄制度
退職金制度（入社3年目以上）
育児・介護休暇制度あり
グループ団体保険割引制度
グループ保養所
時短勤務制度
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
定年制満60歳・再雇用制度
- 休日休暇
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■年間休日114日
週休2日制（月8日以上／基本土日）※シフト制（月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします）
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※休日出勤した場合、原則として振替休日を取得
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接、筆記試験、適性検査 → 二次面接
