施工管理(建築)
☆【パナソニックGr(施工管理)】ワークライフバランス宣言/福利厚生充実/年間休日127日
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掲載期間:25/11/18~26/01/07求人No:TNST-PSH-KAN1
施工管理(建築)

☆【パナソニックGr(施工管理)】ワークライフバランス宣言/福利厚生充実/年間休日127日

大手企業
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募集要項

仕事内容
≪求人職種≫
建築施工管理

◇職務内容
・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。

◇業務/職場環境特徴
・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。
・施工管理においては「品質管理(Quality)・原価管理(Cost)・工程管理(Delivery)・安全管理(Safety)
・環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。
・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら
工事を進めていきます。
・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
応募資格
必須
<必須条件>
・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木)
・普通自動車免許

☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。
☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください(当社では土木出身者も多数活躍しています)
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地
下記ご希望の勤務地からご選択ください
※転勤は制度としてはありますが、当面予定はありません
・東京支社(新宿区)
・東京東支社(豊島区)
・神奈川支店(横浜市都筑区)
・埼玉支社(さいたま市北区)
・千葉支社(千葉市中央区)
・茨城支店(水戸市、つくば市)
・仙台支店(宮城県仙台市)
・福島支店(福島県郡山市)
・新潟支店(新潟市中央区)
・北陸支店(石川県金沢市)
・名古屋支店(名古屋市名東区)
・愛知東支店(愛知県岡崎市)
・岐阜支店(岐阜県岐阜市)
・三重支店(三重県津市)
・本社(大阪府豊中市)
・大阪支社(大阪市中央区)
・神戸支店(神戸市中央区)
・奈良支店(奈良県奈良市)
・岡山支社(岡山市北区)
・広島支社(広島市西区)
・山口支店(山口県山口市)
・香川支店(香川県高松市)
・愛媛支店(愛媛県松山市)
・九州支社(福岡市中央区)
・南九州支店(鹿児島県鹿児島市)
・沖縄支社(沖縄県浦添市)
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分)
※10:00~18:45等のフレックスタイム制あり
年収・給与
想定年収450万円~900万円を想定
待遇・福利厚生
・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・各種手当:交通費全額支給、残業手当、携帯電話貸与、社用車使用可能、退職金制度は確定拠出年金採用
・カフェテリアプラン:給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
・社宅制度について:ご自宅から通勤不可の場合、基準に基づいて社宅貸与があります

◆ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています
休日休暇
年間休日127日
※週休2日制(水曜日+日曜日)、他(会社カレンダーに順ずる)
※慶弔休暇、年末年始(9日間)、夏期休暇(9日間)、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※WEB検査あり
※スピーディーな選考期間を心掛けています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇事業内容
(1)新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

◇会社の特長
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIOTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します
設立
1963年7月
資本金
283億7500万円
従業員数
6198名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部(旧:クラレテクノ株式会社 東京セクリール人材部)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1506名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京(大手町)
登録場所
クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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