募集要項
- 募集背景
- 業務量増加等に伴う人員補充のため
- 仕事内容
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【業務内容】
・年間の製造計画（年間生産数量）の策定業務
・生産計画に基づく生産日程の作成業務
・計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務
・生産管理システムを利用した管理業務（マスタの登録など）
・製品の出荷進捗管理業務
・生産管理業務全般に関する他部署との調整業務
・事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務
・医薬品等の製造関連の法令に関係した業務
【配属部署について】
生産管理部は9名（部長1名、課長1名、メンバー7名）です。
- 応募資格
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- 必須
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・生産工場での生産管理経験（業種不問）
・普通自動車第一種運転免許を取得している方
- 歓迎
- ・医薬品・食品業界での生産管理業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・やる気のある方、自ら意味を考えて行動できる方、周りを巻き込み明るくコミュニケーションをとることのできる方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更なし
- 勤務地
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茨城県筑西市
最寄駅：関東鉄道常総線 騰波ノ江駅
- 勤務時間
- 8:45～17:30（休憩時間60分 実働7時間45分）
- 年収・給与
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＜想定年収＞
370万円～520万円
＜月給＞
￥228,000～￥324,000
＜昇給＞
年1回（7月）
＜賞与＞
年2回（直近実績／4.55ヶ月）
※給与はご経験やスキルにより決定いたします。
＜各種手当＞
・残業手当
・通勤手当
・単身赴任手当
・テレワーク手当（3,000円）
・家族手当：配偶者1.5万円 子供3人目まで5千円
・家賃補助：独身者1万、既婚者3万
・住宅手当：1万円※社宅対象の場合は支給なし
・インフレ手当（2025年度現在）
・ライフプラン手当
・社宅：有（独身のみ）
・役職手当、交替勤務手当
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・財形貯蓄制度
・総合医療保険
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
【教育制度・資格補助補足】
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など
公的資格取得支援、通信教育補助制度あり
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇：入社時から付与（入社月に応じて4～10日）
年次有給休暇5日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為
・年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、創立記念日、災害休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇 、裁判員休暇、ボランティア休暇
・産前産後休暇
・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（2回程度）→内定
応募書類：履歴書（賞罰記載、写真貼付）・職務経歴書
面接回数：2 回（※基本は対面での面接実施）
適性試験：無し
