募集要項
- 募集背景
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当社のソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業
推進部は主に求職者向けの支援事業を担当します。
＜官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクトリーダー（事業責任者） ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。
事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を
把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試⾏錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーション
を密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は⼀緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。
- 仕事内容
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＜担当事業＞
多様な就労⽀援の事業を担当。
・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける
・Re－Skilling、Up－Skilling、就職イベント等の労働就職促進
・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上
・⼈材不⾜企業への採⽤⽀援
＜業務内容＞
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応
・事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運⽤保守、印刷、セミナー講師等）
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ⼊⼒、管理業務 など
・事業及びチームの予算・KPI管理
・⾃らが⼿本となる⾏動を⽰し課員全体のエンゲージメントを⾼める
・チームメンバーの価値観・特性を⼗分に把握し主体的に同⾏を含むOJT教育、マネジメント
・アクションプランをメンバーに的確に指⽰、遂⾏をリードする。
＜事業テーマ例＞
『雇⽤創出』『就職⽀援』『脱炭素』『テレワーク』『リカレント』『⾼齢者雇⽤』『⼥性活躍』『リスキリング』等
＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】立教大学、桃山学院大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアム
- 応募資格
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- 必須
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【チームマネジメント経験2年以上かつ以下のいずれかの要件を満たす⽅】
※以下のいずれかの要件を満たす方
◆何らかの企画やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆業務改善経験をお持ちの⽅（課題解決を意識して取り組んだ経験と実績がある⽅）
◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
◆マルチタスクに業務を並⾏して⾏う経験
◆BtoBで無形商材を扱った経験
尚可の経験
◆広告・WEBマーケティング等の経験（広報周りをすべて対応出来る）
- フィットする人物像
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◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
※本社（霞が関）または新宿（センタービル）等の別オフィスでの勤務も可能
※リモートワーク可。（定期的な出社は必要）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
┗フレキシブルタイム：7：00～22：00
┗コアタイムなし
┗日標準労働時間7時間30分
┗主な標準勤務時間：9：00～17:30）
- 年収・給与
- 年収 624万円 ～ 709万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
・法人会員制クラブ利用
・各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
【研修】
コーチング／企画力向上／プロジェクトマネジメント／ファシリテーション／システム思考／未来構想ワークショップ／イノベーション創発／MBA企業派遣 など
- 休日休暇
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・年間休日124日
休日：原則土日祝
（事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得）
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給（結婚、忌引、配偶者出産、転勤）等
- 選考プロセス
- 面接2～3回
