募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社で運営する高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理業務をお任せします。主な業務
●高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理全般
（工程管理・作業の原価管理・引き渡し）
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施固のチェック、現
場での打合せなどを行います。
●建築予算組み
●コストダウン、業容拡大のための業者開拓
＊案件規模は5億円程度が平均的です。
～仕事の流れ～
[l] 設計会社との老人ホームのプラン打合せ
[2]立地の確認・調査業務
[3]見積書の作成・工事業者の手配・管理
[4]施設完成までサポート・開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ■施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅等）
- 歓迎
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■―級・ニ級建築士資格
■1級・2級施工管理技士資格
- フィットする人物像
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・キャリアアップを目指したい方
・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
・ライフステージが変わっても、安心して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00~18:00（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間
月10時間～20時間程度
- 年収・給与
- 530万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり(70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方）
く家庭と仕事の両立をサポートします＞
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0~2歳児対象）を利用可能
0社員割引適用（月額5000円～）・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます（ご相談ください）
くほかにも、長く働きやすい制度が揃っています＞
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■提携先歯科医院の医療費補助
■退職金制度あり
- 休日休暇
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114日
休日・休暇
■週休2日制
（月9日休み基本土日祝休み） ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。
■夏季休暇
(3日間）
■有給休暇
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
(3日間）
