募集要項
- 募集背景
- ■案件増加による人員増員
- 仕事内容
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地域密着型（埼玉中心）の戸建賃貸住宅「グランソフィア」の施工管理職です。【概要】
工程、品質、原価、安全の管理、直行直帰OKでワークライフバランスも良好です。
＼埼玉中心の地域密着型 施工管理職（直行直帰OK）／
戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業
同社が手がけるのは、土地活用を目的とした戸建賃貸住宅の建設です。
住まいとしての快適性はもちろん、土地活用としての収益性にも応える建築物を提供しています。
今回は、これらの建物を計画通りに、安全かつ高品質に完成させる現場統括ポジションの募集です。
工程、品質、原価、安全のすべてを管理し、工事全体を支える重要な役割を担っていただきます。
1棟ごとに条件の異なる現場に対応しながら、協力会社や社内の設計、営業担当とも連携し、工事を無理なく、無駄なく、安全に進めていきます。
経験者としての判断力、段取り力、現場対応力を発揮できるポジションです。
【業務内容】
戸建賃貸住宅の建設現場における、施工管理全般（着工～引き渡しまで）をお任せします。
職人や協力会社との連携や段取り調整、設計との打ち合わせなどを通じて、施工が滞りなく進むよう現場をコントロールしていただく役割です。
過去のご経験をもとに、現場判断/リスク管理/関係構築など、ご自身のスタイルを活かしてご活躍いただける環境です。
～具体的には～
■工程管理（スケジュール立案、進捗管理）
■品質管理（施工基準の確認、仕上がりチェック）
■原価管理（予算内施工、追加工事の調整）
■安全管理（作業手順の徹底、現場巡回）
■協力業者や職人との打ち合わせ、指示出し
■設計図との整合確認、設計部門との連携
■完成引き渡しまでの一連の現場監督業務
【仕事の特徴】
案件ごとに敷地条件が異なるため、これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って現場を動かせるポジションです。
また、「工程、原価、品質、安全」の4大管理に加え、確認申請対応、仕様決定、営業や設計との調整業務などにも関わることができ、施工管理としてのスキルをさらに広げていくことができます。
担当エリアは原則固定。
遠方への出張や転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にも適したポジションです。
さらに、工程がある程度パターン化されているため、突発対応や長時間残業が発生しにくく、「技術を活かしながら、プライベートも大切にしたい」方にとっても、バランスの取れた職場環境です。
【その他】
■平均担当棟数（年間36棟ほど）（同時に10棟程）
■着工～完工迄の期間（4～6か月）
■一貫体制
■直行直帰可（社用車利用可）
■部門所属メンバー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記の資格もしくは実務経験経験のいずれかをお持ちの方
■一級建築施工管理技の資格
■2階建木造建築の施工管理経験 ※木造アパートの施工管理実務経験でも可
- 歓迎
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【歓迎】
■普通自動車免許（AT限定可）※なくても可
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600～700万円（例：20～65歳）
【月収】428,000円～501,000円（例：20～65歳）
（一律手当を含む）（昇給あり）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～410,000円
固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給 年1回
■賞与 年2回（達成率に応じて支給）（入社年は年1回）
■資格手当 一級施工管理技士 20,000円/月
※インセンティブ無
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費支給（月50,000円まで）
退職金制度 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防注射支援 / 福利厚生クラブ加入 / 持株準備会 / 社内研修制度（eラーニング）
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（水、日）
年間休日117日（計画年次有給5日間含）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
