募集要項
- 募集背景
- 案件受注の増加に伴い、実務経験者の増員
- 仕事内容
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【土日祝休み/転勤なし/平均残業20時間】自社管理アパート・マンションの現状回復工事担当としてご活躍いただきます。【ここがおすすめ】
■ワークライフバランス◎
土日休み・平均残業20時間と働きやすい環境が整っております。
■充実した資格手当
最大120万円の資格手当あり
【業務内容】
ナミキグループで管理しているアパート・マンションの原状回復工事をお任せいたします。
【具体的には】
■管理物件の退去立会
退去する住人の立ち会いで部屋の状態を確認し必要な修繕箇所を特定します
■見積業務
修繕箇所の詳細をもとに、修繕にかかる費用の見積もりを作成
■お部屋の原状回復工事発注
見積もりが承認された後、適切な業者に修繕工事を発注
発注書の作成や、業者とのスケジュール調整
■完了確認
修繕工事が完了した後、作業内容が契約通りかつ適切に行われたかを確認
必要に応じて住人やオーナーに対する報告書を作成
■費用管理
工事にかかる費用の管理、支払い手続き、予算の調整
※施工管理担当者は別におります。
【原状回復の内容】
■クロスの剥がれ、壁の穴、フローリングや扉のキズ、水漏れ、排水の詰まりといった不具合を修繕する工事です。
■原状回復であれば1～2週間、リノベーションであれば1～2ヶ月かかります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
施工エリアは東京23区内となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■住宅の施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
■原状回復工事経験
■建築士
■建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■地域に密着した就業を希望している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（25歳～50歳）
【月収例】28万円～40万円（25歳～50歳）
※上記金額には30時間の固定残業代含む。
（50,600円～72,874円/月）
超過分は別途支給
※経験、資格を考慮して決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者：月17,000円、第一子：月5,000円他
寮社宅：社宅制度あり
退職金制度
育休
（取得実績有/育休後復帰率100%）
教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、
OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修
資格手当
一級建築士100,000円／二級建築士20,000円／一級建築施工管理技士50,000円／二級建築施工管理技士15,000円／宅地建物取引士15,000円／AFP・FP2級15,000円／マンション管理士10,000円／不動産コンサルティングマスター10,000円／管理業務主任者10,000円／インテリアコーディネーター10,000円（全て月額／2つ目の取得資格より半額を支給）
研修旅行、各種優待チケット、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
- 休日休暇
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【年間休日118日】
週休2日制（土日祝日）
※会社カレンダーにより出社日あり
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
