募集要項
- 募集背景
-
＜ 組織力強化のための増員募集 ＞
同社では組織力のさらなる強化を目的として、建築設計士の増員を検討しています。特に「耐火木造」建築に注力しており、環境負荷の低減やカーボンニュートラルへの対応が求められる中、木造建築の新たな可能性に挑戦しています。今後の案件増加に備え、企画から監理まで一貫して携われる設計士を募集します。
- 仕事内容
-
耐火木造を中心とした意匠設計を担当。松戸福祉施設併用体育館など、福祉施設・共同住宅・商業施設等の大規模木造プロジェクトに企画設計から監理まで一貫して携わり、環境負荷軽減と木造建築の可能性に挑戦します。＜木造建築設計×耐火木造×資格取得支援×完全週休二日＞
＜業務概要＞
・地域密着の設計事務所にて、“耐火木造”建築をはじめとした大規模木造プロジェクト中心の意匠設計業務をお任せします。
＜具体的業務＞
・お施主様打合せ内容もとにした、企画設計業務（案件によりプレゼンなどの場合もあります）
・企画設計を基にした、基本設計、実施設計業務
・各種図面作図、書類作成・整理、データ管理
・各種申請手続き、役所調査・質疑対応、現地調査業務
-企画打合せから実施設計・監理まで、一連の業務を担当することができます。経験に応じて業務をお任せしていきます。同社では「耐火木造」建築設計に注力しており、複数の実績があります。カーボンニュートラルなど環境負荷軽減の流れを背景に、木造建築の新たな可能性に挑戦することができます。
＜プロジェクト例＞
・浦和美園AP／松戸福祉施設併用体育館／三橋福祉施設併用住宅
福祉施設／共同住宅／寄宿舎／商業施設／飲食店／ホテルなど100㎡～5000㎡程度のプロジェクトが中心です。
＜働き方／職場環境＞
設計部に配属予定（意匠担当7名）。30代～40代のメンバーが主体となり、各担当が裁量権をもってプロジェクトに挑戦することができます。社内の風通しもよく、わからないことは周囲に相談しながら進めることができる学びの多い職場環境です。開放感あふれるオフィス環境で、メンバー間でコミュニケーション取りながら業務を進めています。プロジェクトを一通りお任せできるメンバーの中にはフルリモートで勤務しているメンバーもいます。
＜評価制度＞
・半年に1回“1on1ミーティング”を実施。振り返りを行うとともに、貢献度・勤務態度・売上など経営的視点をもとに方向性をすり合わせし評価を実施。自責思考で能動的に業務に挑戦していくことで、スキルアップにつながる評価制度がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ 必須要件（MUST） ＞
・建築設計・設計監理実務経験 目安3年程度（用途不問）
※経験・意欲重視の選考です！耐火木造設計プロジェクトに興味をお持ちの方の応募をお待ちしています！
※経験年数は目安となります。ご興味お持ちの方はまずはご相談ください。
- 歓迎
-
＜ 歓迎要件（WANT） ＞
・一級建築士・二級建築士 資格者歓迎
・建築設計プロジェクトマネジメント経験者 歓迎
・3DCADソフトや3Dパース（SkechUP/Rhinoceros/Twinmotion等）
※上記に一つでも該当している方は、早い段階で活躍できます。
- フィットする人物像
-
・木造建築や耐火構造に関心を持ち、環境配慮型設計に意欲的な方
カーボンニュートラルやサステナブル建築に共感し、木造建築の可能性を追求できる方。
・企画から監理まで一貫して設計業務に携わりたい方
プロジェクト全体を俯瞰し、責任を持って設計に取り組める主体性のある方。
・コミュニケーション力があり、チームでの協働を大切にできる方
施主や行政、社内メンバーとの連携を円滑に行い、風通しの良い職場で学び合える方。
・建築士資格取得やスキルアップに前向きな方
資格取得支援制度を活用し、成長意欲を持ってキャリアを築いていける方。
・柔軟な働き方に対応できる自律性のある方
フルリモート勤務も可能な環境で、自ら業務をマネジメントできる方。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
-
・本社（設計部） ・埼玉県川口市東川口3-7-33※全国のプロジェクト対応しているため、出張が発生します。
＜最寄駅：JR武蔵野線/埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線 東川口駅 徒歩7分※車通勤相談＞
- 勤務時間
-
・09：00～18：00＜ 実働 8 時間/休憩 1 時間 ＞
※働き方：一部リモート勤務も相談可能です。（対象者：勤続1年以上の方 週1～2回程度/担当プロジェクトの状況による）
- 年収・給与
-
＜ 年俸制 ＞4,200,000円～6,000,000円
＜ 月給例 ＞350,000円（基本給：260,337円+固定残業手当89,663円）～500,000円（基本給：371,862円+固定残業手当128,138円）
＜ モデル年収 ＞
◇年収450万円：スタッフクラス（35歳/入社3年目）
◆年収600万円：マネージャー（40歳/入社1年目）
※金額は目安のため、選考の結果経験等を考慮し上下する場合があります。
※固定残業手当45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
［各種手当］通勤手当（全額支給／規定あり）／通信手当（月3,000円～4,000円※個人携帯を業務で使用する場合）
［福利厚生］社会保険完備／企業型DC／資格合格お祝金（建築士資格合格時に支給）／各種研修制度（社外研修費用補助）／自動車通勤相談可／リモート勤務相談可（勤務1年以上対象／週1～2回程度※担当プロジェクトの状況による）／オフィスおかん（ランチ補助）
- 休日休暇
-
＜ 年間休日 125 日 ＞※完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇（有給消化率70～80％）／産前産後休暇・育児休暇※取得実績あり
（子育て中の社員も多数在籍していますので、突発的なお休み・遅刻早退等もみんなでカバーしあっています）
- 選考プロセス
-
■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
■応募書類：履歴書（写真添付）、職務経歴書、作品集
■面接会場：本社（埼玉県川口市）
■面接担当者：人事担当 他
