募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計を担っていただきます。・一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、
構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。
・構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
≪福利厚生、働き方への考え方≫
・「ヒト」にフォーカスした経営
・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり
≪残業時間削減の取り組み≫
・月間の部署、個人ごとの残業時間のモニタリングを実施
・完全週休2日・年間休日124日
・有給取得13.6日/年
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）構造設計
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士資格保有者
・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験者（5年以上）
・設計会社や現場で施工管理に対して、構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある方
・建築図面を読み、構造設計として精査ができる方
※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外です。
- 歓迎
- ・構造設計一級建築士保有者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※処遇に変更無し）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩1分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）無し
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8.0ｈ／休憩1.0h）
残業：有
- 年収・給与
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年収：500万～1,000万円程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災
【福利厚生】
通勤手当
残業手当
家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円)
退職金制度（定年：68歳）
確定拠出年金制度
資格取得促進制度
所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
社員旅行
誕生日記念品（本人・配偶者）
その他多数
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇
■年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査（SPI） → 二次面接
