募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
≪具体的には≫
・社内外資料作成（施工計画書・申請書等）
・モデリング業務
・進行管理・調整、計測
・施工業者選定・手配
・監督業務（安全管理・生産管理）
≪特徴≫
担当する案件は全て注文住宅なため、一軒として同じものはありません。
毎回新たな住まいづくりを楽しむことができ、お客様のこだわりをとことん叶える住まいづくりを実現できます。
長い歴史の中で信頼を築き上げた多数の協力会社様のサポートにより、スムーズに仕事を進めることができます。
1つの現場に約50名の職人さん...など、その安心感も同社の大きな強みです。
決して1人で管理するのではなく、チームで管理するので安心して業務に取り組んでいただけます。
≪Point≫
・多くの協力会社様の協力体制
・進捗を共有してフォローしあう社内チーム
・現場で業務を完結できる最新管理システム
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）注文住宅の施工管理
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
- ・建築施工管理のご経験がある方
- 歓迎
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・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／処遇に変更無し）
- 勤務地
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大阪本社（大阪府大阪市北区）
最寄り駅：大阪メトロ「南森町駅」・JR「大阪天満宮駅」徒歩5分、大阪メトロ・京阪「北浜駅」徒歩10分
※オフィスへ出勤後、現場へ出向いていただきます。場合により、現場直行直帰も有り。
※原則転勤なし
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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月給：45万円～+各職手当+賞与（年2回）
年収：500万円～900万円
※経験や能力、前職給与を考慮して決定
年収例：
年収600万円／34歳 工事長代理職
年収850万円／42歳 工事長職
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備
交通費全額支給
残業手当
役職手当
資格手当：
└ 宅地建物取引主任者／月1万円
└ 建築士／1級：月2万円、2級：月5,000円
└ 建築施工管理技士／1級：月1万円、2級：月5,000円
資格取得支援制度：各種学校と連携した支援を導入
社内研修制度
社内表彰制度
社員旅行
PC、iPhone、iPadを1人1台支給
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有（65歳まで）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）
※土曜日は平均月1回程度出勤
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休、育休・特別休暇
■年間休日115日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
