募集要項
- 仕事内容
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■駅近を中心とした主に同社開発の規格物件（木造、鉄骨造2?4階建）の建築施工管理、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■主に規格物件の施工管理業務（請負物件、建売物件で木造、鉄骨造2?4階建）
・新築・リフォームの案件調査、概算見積、着工前段取り（各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等）
・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等）等
【同社の設計・施工】
■規格化された同社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理が可能です。
【キャリアアップ】
■入社後OJTを通じて、技術職としてのキャリア構築や、入社後各種資格取得をしている社員もおり、キャリアアップ可能です。
【働き方】
■原則二人一組の体制で1つの工事プロジェクト現場を担当し、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月25時間程度と働きやすい環境
■内勤担当との分業による事務作業軽減、現場付近の事務所を併設による隙間時間の事務作業環境の用意など、無駄な残業や休日出勤のない環境を実現
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに該当する方
■何かしらの施工管理をお持ちの方
■以下、資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・第1種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給 ）、養育手当（3，000円／月※小学校卒業まで）、住宅手当・補助（ 同社管理物件に入居する社員に最大5.5万円補助、一般物件最大3万円補助※エリアによって異なる）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日、もしくは、水日）、有給休暇（入社半年経過時点10日 ）、産前産後・育児休暇
