募集要項
- 仕事内容
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大手グループのマンションディベロッパー/残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務■業務詳細:
・ボリュームプラン作成
・役所、現場調査
・外部設計事務所との打合せ
・建築現場定例の参加 等
■業務概要:
同社低層マンションブランドをはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、
ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。プロジェクトの骨
組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。外注後も、プランニング、進
行監理、現場監理、定例会議への出席などを通して、プロジェクト全体に関わっていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・RCの設計経験(意匠設計あるいは企画設計)がある方
- 歓迎
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■歓迎条件:
・CAD(同社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる(同社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム: 11:00~14:00
フレキシブルタイム: 5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分 (12:00~13:00)
- 年収・給与
- 600万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳 再雇用制度70歳まで
<教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅地建物取引士:3万円/月 1級建築士:5万円/月) ・キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給(規定有)
<その他補足>
・人間ドック、女性検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・自己啓発サービスの利用
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇