募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張による増員募集
- 仕事内容
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■内装工事の営業～見積～提案～工事管理までのディレクター業務【 募集概略 】
■マネージャー候補での採用です！
非住宅内装工事における、新規開拓、提案、クライアントやデザイナーとの打ち合わせ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当するプロジェクトディレクターをお任せします。(対外折衝20％、事務所内勤業務50％、現場30％程度のイメージ)
さらに今回は、リーダーポジションとして、チームメンバーへの実務支援や育成にも携わって頂く管理職候補採用！
◆飲食店、物販店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設、住宅リノベーションなどの集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施工管理
◆オフィス移転のプロジェクト管理 ・サインやモニュメントの企画・デザイン・設計・制作施工・保守管理、住宅リノベーション分野など様々な案件を担当。
◆積算、発注、工程・原価管理や現場管理者との調整業務、その他施工実務、各種申請、保守、メンテナンスなど
【実績集多数掲載していますのでぜひご覧ください】https://www.sync-g.jp/
※既存クライアントの新規出店・改装対応がメインです。
※顧客へのスピード対応や複数案件の同時進行にも対応できるよう、プロジェクトサポートと呼ばれる営業事務担当との連携体制を整えています。
【 同社の魅力 】
・オールラウンダー育成プロジェクト！
同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境。
・意欲や実績がしっかり評価される環境！
同社は年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境。
・ワークライフバランスへの配慮！
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関しても年々減少傾向！
これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・内装工事分野において「営業～施工管理」もしくは「設計～施工管理」の実務経験通算10年以上が望ましい
→様々な案件を手掛けていますので、非住宅・住宅・新築・住宅リノベーションなどジャンルは問いません！
・チームマネジメント経験(チーム単位の人数は問いません)
※移動は公共の交通機関を利用頂きますので運転免許は不要
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではございません※
・建築士、施工管理技士、宅建士、インテリアコーディネーター資格保有者(等級不問)
・VectorWorks、Illustrator、Photoshopなどの操作スキル/簡易修正・資料作り程度(設計部署は別にありますので使用できなくても問題ございません)
- 雇用形態
- ■正社員
- ポジション・役割
- ■マネージャ候補での採用
- 勤務地
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【本社】
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
「東京メトロ・都営大江戸線：青山一丁目駅直結オフィス」
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 450,000円～600,000円 (固定残業手当45時間分/143,400円～含む)
＜ 年収目安 ＞ 7,000,000円～9,000,000円前後 (想定標準賞与含む)
※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・年齢・保有資格を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：交通費全額支給■資格手当：有■役職手当：有■時間外手当：固定残業手当(45時間分/143,400円～含む)超過分別途支給■資格取得支援制度（指定資格の受講料30万円まで補助）■iPhone・iPad貸与■産前産後・育児に関する休暇・時短勤務制度■社員旅行（全額会社負担）■社員紹介制度■提供サービス全般の社内割引、他
- 休日休暇
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＜ 週休2日制 ＆ 土日氏祝休み ＞
■土曜日※土曜日は年間8日程度の出勤有り■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■その他企業カレンダーに準ずる
■年次有給休暇■産休・育休（男性の育休取得実績あり）■介護休業■慶弔休暇
※休日出勤時は振替休日の取得義務があります
- 選考プロセス
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■書類選考→面接2回→内定
■面接会場：オンラインまたは本社
■面接官：代表、部署責任者
