募集要項
- 募集背景
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※一般的に非公開とされている求人のため、
簡単に出会うことのできない企業となっております。
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転職するにあたって、あなた自身様々な期待を抱かれているかと存じます。
■住み慣れた街で腰を据えて働きたい
■キャリアも収入も、常に上を見続けられる環境で働きたい
■パフォーマンスに対して正当な評価を得たい
■ワークライフバランスも充実させたい
そんな方には、具体的な内容をご説明させていただきます。
是非エントリーください。
「転職に決して妥協したくない」「後悔のない転職を実現させたい」
そんなお考えをお持ちのあなただからこそ、出会うことのできた求人かと存じます。
是非一度、面談でお話をお聞かせいただき
あなたの強い想いを叶えるサポートをさせていただきたいと考えております。
【求人概要】
・年齢問わず異業種・未経験からの転職者活躍実績多数！
・人生100年時代となった今、また経済が圧迫状況にある今
金融のプロであるコンサルタントの必要性はさらに高まっています。
- 仕事内容
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「保険業界だから…」という理由でためらうには、あまりにも惜しい□■「生命保険」とは、あくまで一つの手段である■□
自信を持ってお勧めできる求人です。
まずは一度お持ちの概念を捨てて、是非最後まで求人内容をご覧ください！
多くの方がイメージされる「生命保険の営業」とは、残念ながら
×無理な営業や厳しいノルマ
×身内や友人にお願いして加入してもらう
といった営業スタイルかもしれません。
しかしそれでは大切な人間関係を壊してしまうだけではなく、
目先の数字に振り回され、焦燥感により精神的にも疲弊してしまい
悪循環を生みだしてしまいます。
「お客様が100人いれば、100通りの人生がある」
当社ではこれが大前提のため、無理な営業や会社から課せられるノルマは一切ありません。
生命保険とは、あくまでお客様の現状の問題点に対する解決策、将来の理想を叶えるための手段の一つなのです。
正確な生命保険の役割や意義をしっかりとお伝えし、金融のプロとして適切な商品をご提案すること
それがコンサルタントの役割です。
□■すべての方に、望むキャリア・収入を掴めるチャンスがある■□
年齢・性別・社歴関係なく、努力はしっかり収入やキャリアに反映される体制が整っています。
◎キャリアに応じ、半年ごとに決定される固定給
◎10年にわたり継続支給されるコミッション
◎充実のインセンティブ、賞与（年4回）
など、入社1年目から収入をアップさせることができるのはもちろん
長く勤めれば勤めるほど、年収を上げ続けられる仕組みがあります。
また、驚くほど桁違いの退職金で定年後も安定して豊かに過ごしていくことが可能。
２年目以降は、適性や希望により
■コンサルタントとして道を極める「トッププロデューサー」への道
■オフィス経営や人材採用を担う「マネージャー」への道
どちらを選ぶのか、あなたがさらに輝けるステージを選択できます。
「上司からの評価」「年功序列」などの理由で昇進・昇給が妨げられることはありません。
自由な営業スタイルと、多様性のある働き方でワークライフバランスも充実させながら
望むキャリア・収入を実現させることができます。
ー 自由度高く、自分の裁量で働き方を選べる ー
オンライン商談やWEBでの研修受講など、リモートワークを上手く活用しながら
効率よく活躍できる環境があります。
時間配分やアポ件数なども、あなたの裁量でスケジュールを決められるため
自由度高く柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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エントリーするにあたって、特別な知識や経験は必要ありません。
「保険業界にはやはりまだ抵抗がある」
「良い面ばかり並べているのでは・・・？」
そんな方も、実際に働くコンサルタントのリアルな声を聞きながら検討できます。
当社というフィールドで、今と同じ努力がどのくらいの収入になるのかシュミレーションすることも可能。
是非一度、面談にて詳細をお伝えさせてください！
【応募条件】
■2年以上社会人経験がある方
・経験や知識は入社後しっかり習得可能
■入社された方の特徴
・行動が早い
・失敗を糧に成長できる
・何事にも前向き
・自分で思考する
・自分の意志を持つ
・意見をはっきり言う
・人がやらないことをやる
・根拠のない自信を持っている
- 歓迎
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■お客さま目線で物事を考えられる方
このお仕事で最も特徴的なのは「人生の相談役、サポート役」
というポジションです。
■他にも下記のような経験を活かせます。
・営業、コンサルティング、営業管理職などの経験
・趣味・サークルの交流会を含めた人脈形成・深耕経験
・金融系・医療系の業界知識や経験
・販売・接客の経験
・介護や子育ての経験
【実際に同社に転職された方の声】
■元銀行営業／45歳／男性
前職は転職を繰り返す仕事だったが、お客さまと長くお付き合いしていく中でしか得られない信頼関係を大切にできる仕事だと納得。
■元ベンチャー営業／39歳／男性
無理な営業をしていたため、いつまでも自信が持てず、このまま仕事を続けていくことに不安があったが、転職してからはニーズに合わせたご提案というコンサルティングが自信に繋がっている。
■元製薬会社管理職／49歳／男性
年齢的にも残りの人生の生き方を考え、人脈を大切にして、無理に拘束されない仕事に就きたかったが、転職後それがすべて実現できた。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■上司の評価で昇給・昇格を左右されたくない方
■自分の努力を他人の給料に反映されたくない方
■役立つ知識を習得し、周りにも共有したい方
■親身になって相談に乗ることができる方
■自分の可能性を試してみたい方
■収入・自分の時間どちらも大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント（希望されれば3年目以降にマネージャー職を目指せます）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9:00～17:30
※テレワークも推進しています。
リモート研修やオンライン商談も可能
- 年収・給与
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■年収1000万円以上も目指せます！
【基本給+初期補給＋業績給】
※2年間の初期補給あり、3年目から半年毎に基本給が設定されます。
※フルコミッションにはなりません
■年収例：48歳/6,300万円/25年目・マネージャー
42歳/3,400万円/4年目・マネージャー
51歳/1,800万円/3年目・コンサルタント
32歳/800万円/2年目・コンサルタント
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康診断
・従業員支援プログラム
・セカンドオピニオンサービス・24時間電話健康相談サービス
・確定拠出年金
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・保険料補助
・災害見舞金
・厚生資金貸付
・親睦会費用補助
・クラブ活動補助
・福利厚生倶楽部 Relo Club
・育児支援サービス
・金融優待サービス
・住宅手当
・通勤手当
・家族手当
・単身赴任手当（社令による転勤の場合のみ）
・慶弔見舞金
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年次有給休暇
（半日単位の取得可能）
・特別連続休暇
・特別有給休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・能力開発休職
・無給休職
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
- 選考プロセス
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▼STEP１：求人内容を詳しく確認したい
スカウトメールへのご返信、またはこちらの求人にエントリーください。
24時間以内にご返信いたします。
※大手企業のため、採用規定あり
（弊社よりご紹介する際、書類選考は不要です）
ご紹介可能な際には面談を設定させていただきます。
面談時、詳細についての情報をご提供いたします。
▼STEP２：エージェントとの面談
まずは希望する働き方や収入など、ざっくばらんにお話をお伺いします。
面談では、収入や働き方など具体的なイメージはもちろん、
上司になる方や同僚の人柄、会社の雰囲気などもご説明させていただいたうえで
あらためて「やってみたい仕事」かどうかご検討いただくことが可能です。
▼STEP３：適性テスト
改めてご検討いただき、選考に進みたい旨をご確認できたうえで
企業側より選考に進んでいただきたいとオファーがあれば、適正テストをご案内いたします。
▼STEP４：選考ステップへ
適正テストに合格後、面接に進みます。
●採用責任者である支社長との面接、筆記試験
↓
●本社面接
↓
●内定・入社
- キャリアパス・評価制度
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入社後24ヶ月間、新人コンサルタントとして、実績を重ねた上で、ご自身の意向や適性に応じて、進むべき道を選択していただきます。
その後、希望や成績に応じ、以下のキャリアを選択できます。
■マネージャーへのキャリア
優秀な人材の育成・採用を通じてオフィス経営に進む道
■トッププロデューサーへのキャリア
高い専門性をもったプロのコンサルタントとしてキャリアアップしていく道
