募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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同社にて、ご予約・ご来店されたお客様へ、40社300種類以上の商品の中から、お客様にあった保証をオーダーメイドで設計・提案いたします。■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応)
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
▼業務の流れ
(1) ご意向の整理(お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。)
(2) 保険選びのポイント、情報提供(初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。)
(3) シミュレーション(ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。)
(4) 比較検討(独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。)
(5) ご意向の再整理(お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。)
(6)お申し込み手続き
(7)アフターフォロー(お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します。)
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験を有する方
・人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
- 歓迎
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・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
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09:30-18:30
※シフト制 店舗によっては早番・遅番があります。
(例:早番9:30~18:30、遅番12:00~21:00)
- 年収・給与
- 年収:362~700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(7月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
定年60歳(希望者全員の継続雇用65歳まで)
通勤手当
特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
社宅転居手当※
赴任関係費用※
社宅家賃(上限あり)※
企業型確定拠出年金(401K)、社員持株会制度
育児と仕事の両立支援(延長保育料・病児保育・ベビーシッター利用料)
会員制福利厚生サービスの利用
団体保険(所得補償保険、定期保険)
資格取得支援制度
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
- 休日休暇
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完全週休2日制
月9日~11日休(シフト制)
年次有給休暇(最大20日)
産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、看護休暇
特別有給休暇(慶弔、結婚、出産など)
アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(web)→適性検査→最終面接(対面)
