募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の強化
- 仕事内容
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管理部の財務経理担当として業務全般をお任せします。・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝
・予実管理等の管理会計業務
・子会社の財務経理機能のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理財務の実務経験が5年以上あり、下記を満たす方
・上場企業、または上場準備企業での月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む）
・税務申告書作成補助（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など）の経験
・銀行出納、資金繰り支払業務の実務経験
・会計システムまたは経費精算／請求書処理システムの運用経験
- 歓迎
- ・上場企業、または上場準備企業での開示資料(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)作成の実務経験
- フィットする人物像
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・前例に囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方
・自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00）
※1日の標準労働時間8時間
※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務（管理監督者は対象外）
※月4回まで在宅勤務可能
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
※月給制もしくは年俸制（役職により決定）
【月給制の場合】固定残業30時間分を含む※超過分は1分単位で支給
【年俸制の場合】固定残業30時間分を含む※超過分は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）、
リフレッシュ休暇（規定あり）、記念日休暇（規定あり）、ボランティア休暇（規定あり）
