募集要項
- 募集背景
- 関東での工事受注増加に伴う人員強化
- 仕事内容
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・修繕工事の企画・提案・監理がメインで、分譲マンションのフロント営業と連携・マンションの大規模修繕工事の設計監理（現地調査から提案資料・見積作成、現場管理）
・修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配も
・大規模修繕工事完了後のアフター対応
・長期修繕計画作成
・マンションの共用部分の小修繕工事
・専有部分のリフォーム等工事
・マンション共用部の年次点検報告の確認
・特定建築物定期報告等の法定点検の実施
・新築開発物件の図面チェック
・上記の内容を管理組合等の発注者への提案や報告（理事会・総会への提案）
※東京事務所には修繕チームがないため、立ち上げメンバーとなる見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション施工管理のご経験がある方
・一級建築士または1級建築施工管理技士の保有している方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
※入社時に50代後半の方は契約社員でお願いする場合があります。70歳まで継続可能です。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
- 年収・給与
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500万円～700万円
※経験や能力に応じて別途相談の上決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
資格取得奨励金制度（一時金）
【手当など】
交通費全額支給
時間外手当
家族手当
住宅手当
資格手当（1級建築士施工管理技士：月5000円など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日
■有給休暇：入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与
※総会立合い等で休日出勤有（頻度：多い時期月6回、少ない月2回等）※振替え休日取得
- 選考プロセス
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◇書類選考
↓
◇面接（1～2回）
↓
◇内定