募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。未経験の業務はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
・作業スケジュールの作成
・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁～数十名と異なります）
・入出荷の納期管理
・在庫管理
・お客様対応（電話・メール中心）など
将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動した社員もいます。
※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。
■組織構成：
各センター10～20名（平均年齢30代前半／女性6:男性4）で構成されております。取引先増加に伴う増員募集となります。
■就業環境：
月平均残業10時間程とほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に関連する教育であれば希望する学校の学費負担を行うなど、社員の成長を応援する制度があります。
■当社の魅力：
・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷～保管～出荷」などの基本的な物流のサービスだけでなく、アパレル商品の取り扱い表示の選定や撮影、修理など、お客様が求めるサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な製品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様から引き合いを頂いている状態です。
・一時期落ち込んでいたアパレル等も復調傾向にあり、また、ジュエリー等の高額製品は需要供給に変化はなく、また物流における扱いが繊細なため難しいこともあり、当社のノウハウにより多く引き合い頂いています。
- 応募資格
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- 必須
- ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 350万円~420万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当／時間外手当／資格手当・専門職手当・役割・役職手当あり
・年次有給休暇（1日・半日・1時間・2時間単位で取得可）
・食事補助制度（会社＋従業員で費用負担・コンビニ等利用可）
・退職金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度あり
・社宅・家賃補助制度あり（条件により）
・永年勤続表彰／誕生日祝い／保養施設利用／社内イベントあり
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日）※年間10～12回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
祝日
夏季休暇（8/13～8/15）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
年間休日115日
