募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
現在、ディストビューション領域の担当者が限定的となっており、事業リスクの分散と専門性の向上を図るため、メンバーを増員募集します。
■仕事概要
マーチャンダイジングチームのディストリビューターとして、データドリブンな意思決定により事業成長を支える役割をお任せします。
業務の効率化や仕組み化に取り組める改善志向の環境で、属人化を避けた再現性の高い運用基盤を築くことで長期的な事業価値創造に携わることができるポジションです。
■職務内容
置き型社食サービスの需給予測に基づく発注業務と在庫最適化を担うディストリビューション業務をお任せします。
データ分析により適正な在庫レベルを維持し、欠品や過剰在庫を防ぐ仕組み作りから、関係部門との調整、定期的なKPIモニタリングまで、サプライチェーンの効率化に幅広く取り組んでいただきます。
具体的な業務内容
・需給予測に基づく発注業務
・補充計画の立案・実行
・予測精度の継続的改善
・安全在庫・発注点・引当優先順位の設計/見直し
・SKUライフサイクル運用（導入～縮退～終売の在庫計画とロス最小化）
・受注制御による緊急調達回避と原価平準化
・S&OP運営（販売・在庫・供給の合意形成）
・KPIレポーティング（週次/月次）
■業務における使用ツール
・物流管理システム：自社システム
・社内コミュニケーションツール：Slack・Asana
・ビジネスクラウドツール：Google Workspace（Document・Spread Sheet・Slide・Gmail等）
■将来的に従事する可能性のある業務
需給管理のプロフェッショナルとして専門性を深めながら、データ分析力や業務改善スキルを磨くことで、将来的にはチームマネジメントやサプライチェーン領域の企画・分析担当としてのキャリアパスも描けます。
■組織構成
マーチャンダイジングチームに配属となります。
現在、マネジャー1名、MDメンバー3名、DBメンバー1名、アルバイト・派遣社員3名の構成です。
■置き型社食サービス事業について
- 応募資格
-
- 必須
-
・需要計画・在庫計画・受注制御の実務経験(目安として2年以上)
・KPI設計とモニタリングの実務経験
・Excel等を利用したデータ分析スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円~540万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（規定あり）
・フルリモート・フルフレックス制度あり
・通勤・住宅補助制度あり
・MVP／表彰制度あり
・研修・スキルアップ支援制度（技術書購入支援など）
・健康診断・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
-
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日以上
夏季休暇3日
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（入社6か月後10日～20日付与）
慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇
