募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
当社は、健康・美容領域を中心に複数のDtoCブランドを展開しています。
主力ブランドでは単月売上8億円超、累計会員数100万人を突破するなど、急成長を遂げており、商品開発?マーケティング?カスタマーサポートまでを一貫して内製化することで、顧客に高品質な体験を提供しています。
ブランド成長に伴い、製造・物流・在庫などサプライチェーン全体の業務負荷が高まっており、SCM組織の体制強化が急務です。
そこで今回、オペレーション実行力と調整力を兼ね備えた「サプライチェーン担当（メンバークラス）」を募集することとなりました。
将来的には、発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジいただけるポジションです。
■業務内容
商品企画?製造?販売?CSまでを一気通貫で内製する当社において、「需要予測」と「調達」は事業成長の根幹を担う非常に重要な業務です。
日々変化する販売数・広告施策・在庫状況を加味しながら、正確かつ柔軟なサプライチェーンオペレーションを構築・運用いただきます。
このポジションでは、単に「発注を回す」だけでなく、事業の未来を読み、数ヶ月先の“売れ方”を見越したサプライ戦略を描く視点が求められます。
日々の数字と向き合いながら、予測精度や調達力を高めていくことで、ブランドと組織の成長に直結するやりがいの大きな業務です。
■業務内容詳細
(1)需要予測・需給計画の策定
・販売実績、広告投下量、キャンペーン計画をもとにした販売予測の作成
・在庫状況・物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整
・商品別／SKU別の需要変動を踏まえた短期～中期的な発注戦略立案
・週次／月次での予実管理（売上予測 vs 実績、在庫回転率など）
・CSやマーケとの連携による“現場の声”を加味した予測精度の向上
・欠品／過剰在庫リスクを最小限にするためのモニタリングとアラート運用
(2)調達・発注業務の実行管理
・各OEM／ODM先とのやり取りによる生産リードタイムの管理・調整
・週次・月次の発注書作成、納期のすり合わせ、進捗管理
・製造スケジュールの調整（商品仕様変更・パッケージ更新時含む）
・トラブル発生時の柔軟なリカバリ対応（納期遅延、製造中止など）
・製造コスト、MOQ、発注頻度を踏まえた中長期的な最適化提案
・製造～倉庫納品までのスケジュール可視化・関係者連携
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・DtoC／EC業界における物流／在庫／調達いずれかの実務経験（2年以上）
・小売・製造業のSCM部門でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530万円~650万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費支給（規定あり）
・フレックスタイム制・リモートワーク制度（部門による）
・服装・髪型自由・PC貸与・副業・兼業制度あり
・資格取得支援制度（書籍購入・外部研修助成）
・社員持株制度・企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇（例：エル休・育児サポート休暇）
産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
年間休日127日（2025年度予定）
