募集要項
- 仕事内容
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⼤⼿総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが⼀般的な中で、当社では社内で設計部署を持っているため、発注者の⽴場で計画段階の最上流から⼀貫してマンションの企画設計に携わることができます。日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の⽴案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図⾯のチェックといった実務業務を⾏なっていただきます。
基本計画まで⾃社で⾏い、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
【具体的には】
・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
・商品企画と連携した建築企画の⽴案
・企画設計、基本計画・プランの作成
・建築デザイン
・基本設計・実施設計段階における図⾯チェック及び商品性・品質の検討改善（基本設計以降は外注）
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を⾏っております。
(1)ボリュームチェックを中心とした業務を⾏うチーム
(2)商品企画担当と連携した基本計画業務を⾏うチーム
(3)基本設計・実施設計段階における図⾯チェック及び商品性と品質のチェック業務を⾏うチーム
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
建築設計経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします
【具体的には】
・ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある⽅
・設計業務の中で特に図⾯作成⼒の高い⽅
- 歓迎
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【歓迎条件】
⼀級建築⼠、⼆級建築⼠ ※無資格者はマンションもしくはRC造設計等のご経験による
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
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※⽉給には、固定残業代（約40時間、11万8400円）が含まれています（年俸600万円の場合）
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※⼀級建築⼠をお持ちの⽅は別途年額６０万円の⼿当が⽀給されます
※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割） ・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会・財形貯蓄
・提携住宅ローン・⽣損保の団体扱い・建築⼠等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）・建築⼠等の受験講座提携割引 ・⼈間ドック費⽤補助・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 面接回数：2～4回
※面接の回数や選考官は選考状況に応じて変動いたします
※面接回数は変更となる可能性があります。