募集要項
- 募集背景
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創業350周年を迎える2041年を目標に、
“街を森にかえる” 環境木化都市の実現に向けて、
木造超高層建築の開発構想『W350計画』を始動開始。
新たなステージで活躍してくれる施工管理人材を募集します！
- 仕事内容
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～ 公共施設・商業施設などの構造設計をお任せ ～■創業330余年の安定した経営基盤で、建築設計をご担当いただきます！
”木” を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業です！
【 業務内容 】
低層から中高層の建築物を手掛ける建築事業部の構造設計者として、
多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。
・S造・RC造（混構造含む）の構造設計
・構造図作成
・品質管理（計算書や構造図面の内容に関する妥当性検証等）
・構法開発や製品開発のサポート業務
● 手掛ける建築工事
中大規模木造（S造やRC造の混構造含む）のビルやマンション、
オフィスビル、集合住宅、学校施設、商業施設、
事務所、老人ホームや保育園等、多岐に渡ります。
● 木造と鉄骨造のいいとこどり
～ “ハイブリッド”の可能性 ～
鉄骨造で、1～3階は外装を木質化、4～7階は鉄骨を木で覆う「木質ハイブリッド集成材」を構造体に採用し、木化空間を創出。
木のやわらかさと鉄の強さを併せ持つ「木質ハイブリッドビル」により、
「都市の木化」を叶える事例もございます！
【 期待される役割 】
住友林業は住宅のみならず、
中高層建築物や超高層建築の開発に取り組んでいます。
今までは横に広げる建築が中心でしたが、これからは高層建築物にも注力。
高層ビルや高層マンションでの知識やスキルを持って、
この事業をさらに加速・成長させてくれる方をお待ちしています。
◆ビッグプロジェクトに携わるチャンス！
いま創業350周年を迎える2041年を目標に、
“街を森にかえる”環境木化都市の実現に向けて、
木造超高層建築の開発構想『W350計画』を始動開始。
高層建築物の木造化・木質化と
街を森にかえる環境木化都市の第一歩として、
高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発が進行中。
今後も高層建築物の依頼も増えることが想定され、
当社の新しいステージで活躍できます！
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士をお持ちの方
・設計事務所やゼネコン等にて構造設計業務をご経験された方
・普通自動車免許
- 歓迎
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・木造の構造設計業務をご経験の方
・構造設計一級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・前例のないことや新しい技術にも挑戦していく意欲のある方
・経験を活かして、新しいステージで活躍したい方
・木や木造に興味関心がある方
・施工管理として全工程に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築・不動産事業本部 建築事業部 設計グループ（構造設計）
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区大手町一丁目3番2号
※全国の現場に直行直帰あり
※現場が遠方の場合は長期出張あり
（社宅・単身手当・帰省旅費負担などの手当も◎）
- 勤務時間
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9:15～17:30
■フレックスタイム制
標準労働時間：7時間15分/日
コアタイム 11:00～15:00
インターバル制（11時間）
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 1000万円
■月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
※時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。
※上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。
※当社の標準労働時間は7時間15分です。
給与については能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
■賞与：2回（6月・12月）
■昇給：年1回
【 モデル年収 】
30歳・主任：619万円
35歳・係長：734万円
45歳・マネージャー：956万円
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
・通勤手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
【その他の待遇、福利厚生】
・社宅制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・持株会
・厚生施設利用可
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・業務用タブレット支給
・育児介護休業制度等
- 休日休暇
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■年間休日約120日
■週休2日制（土日）・祝日
※ご担当の業務内容によって水曜・日曜となることがあります。
※適宜振り替え可能
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
★ 住友林業グループのネットワークを活かしてご紹介 ★
元住友林業の営業担当も在籍。
経験者ならではの視点から、仕事の実情や、キャリアプラン、働き方などを詳しくご説明させていただきます。
【 企業選考 】
書類選考
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一次選考・適性検査・筆記試験
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二次選考
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最終選考
↓
≪ 内定 ≫
