募集要項
- 募集背景
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案件の増加につき、増員強化を行います。事業および営業所拡大に向けた、積極採用中です！
空間創りのプロフェッショナルとして、同じ志を持ってご活躍頂くを募集いたします！
- 仕事内容
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■オフィス・大手ホテル・飲食など商業施設を担当／空間づくりのプロフェッショナルとしてご活躍ください■土日休み・残業月22時間／ワークライフバランス充実◎オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備の施工管理をご担当ください。
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【 職務内容 】
・工事打合せ
・施工図の作成
・技術検討
・現場管理、安全管理
・予算管理
夜勤の案件を担当することになった場合は、
次の現場は日勤の案件にアサインするなど、負荷が偏らない、ワークライフバランスを考えた人員配置を行っています。
■直行直帰が可能
規模：1,000万円～10億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【 ここがポイント！】
～ 社員が働き続けたくなる組織づくり ～
厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、
高利益率により社員の負担を減らし、給与に還元する文化が確立されています。
より良い仕事を提供するためには、適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。
連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。
■キャリア形成
担当領域はないため、入社後から幅広い建物の案件に携われ、着実に力をつけられます。
また実力主義のため、ご自身の成果がしっかりと返ってきます。
- 応募資格
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- 必須
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・商空間の内装施工管理のご経験のある方
・元請案件のご経験のある方
- 歓迎
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■1級／2級建築施工管理技士をお持ちの方
■1級／2級管工事施工管理技士をお持ちの方
■1級／2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
※資格は必須ではございません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：23歳～50歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■働き方や待遇を改善し、魅力ある業務に集中したい方
■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
■デザイン性の高い物件を手がけたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 内装施工管理
- 勤務地
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■東京本社／東京都港区麻布台
【最寄駅】
神谷町駅 徒歩6分
六本木一丁目駅 徒歩7分
麻布十番駅 徒歩9分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
■残業：平均22時間／月（※2024年度実績）
- 年収・給与
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＜初年度想定年収＞ 600万円～1,000万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
・月給制（固定残業代30時間分を含む）
・残業代は超過分を別途支給
【 モデル年収 】
入社3年目（28歳）：年収550万円
入社5年目（38歳）：年収750万円
入社4年目（43歳）：年収800万円
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代30時間/月を含む）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■退職金制度
■Perk（クラウド型福利厚生システム）
■オフィスグリコ
■オフィスおかん
- 休日休暇
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【年間休日】 124日
■完全週休2日制（土日祝）
※休日に振替出勤が発生した場合は2ヶ月度以内に振替休日を必ず取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考
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人事面談（対面もしくはオンライン）
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役員面談（対面）
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内定 ※筆記試験、適性検査なし
※選考状況により回数、内容が異なる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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数億円規模の大型物件や幅広い建物に携われるため着実にキャリアを積めます！
実力主義のため努力次第で早期キャリアアップも可能です。
年2回上長と評価面談実施。
協力業者との仕事の進め方等の行動を評価！
ご志向性にあわせてマネジメント、エキスパートそれぞれのキャリアに進んでいただくことができます。
