募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの
建設分野における中核企業です。
当社が展開するアグリプラント事業では、
次世代農業のパートナーとして未来を拓く、
エンジニアリングや施工のソリューションを提案し
大手農業法人・研究機関・学校法人・自治体・全農・JAなどを対象に、
小規模農業ハウスから東京ドームを超える規模（5万㎡以上）の
農業施設を設計から施工まで一貫して手がけています。
本ポジションでは、
現場全体の統括安全、品質管理および
専任技術者の後継者としての活躍を期待しております。
■ポジション
管理職候補 ※ご経験により課長職以上としてお迎え致します。
■仕事内容
＜概要＞
- 建設業法・労働法などの法令遵守チェック
- 契約書・起案書の内容確認
- 現場管理・安全管理のルール策定と推進
- 工事資料や報告書の作成
- 安全面チェック、現場の巡回などによる安全・品質管理
- 積算基準・施工標準の整備
＜具体的には＞
(1)リーガルチェック(管理部と一緒に)
→契約書、建設業法、労働安全衛生法、労働基準法等
業務全般をリーガルチェック。
(2)社内ルールチェック
→営業活動起案、受注起案、変更起案の内容確認
(特に建設業法に係る 建設業種別の摘要、配置技術者、請負の合法性)
(3)契約内容チェック
→必要書類の確認、及び内容の妥当性を管理部と一緒に確認
(4)現場管理の向上推進
→コスト管理のバックアップ、グリーンファイルのとりまとめ及びルール化、
アグリプラントの現場ルールの策定推進、施工計画書の基本策定、
施工標準の策定、標準仕様書の作成など
(5)安全管理の向上推進
→安全パトロールの管理、安全大会の推進、現場ルール遵守の励行
(6)積算基準の策定
- 応募資格
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- 必須
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施工管理経験者
※1級建築士、1級施工管理技士有資格者は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区柳橋
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5h）
働き方はしっかりと管理しています。
- 年収・給与
- ※前職年収以上かつ希望年収も加味した上でご相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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各種手当
└子供手当：5000円／1人
└配偶者手当：1万5000円（課長職以上は年俸制となり配偶者手当はつきません）
└扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
└資格手当、その他
└課長職まで残業手当あり
【昇給】年1回
【賞与】年2回
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
借上げ社宅制度
社員旅行補助制度
グループ共済制度
資格取得褒賞制度
災害補償制度
遺児育英共済制度
地域限定採用も選択可能
試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 休日休暇
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＜年間休日126日＞
完全週休2日制（土日）、祝日
夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇、設立記念日
有給休暇（初年度12日）
