募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新築戸建住宅の建築施工管理を担っていただきます。≪業務詳細≫
施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなど
メインは、着工後の建物の管理全般を担います。
2～3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心。
また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行います。
≪担当エリア≫
大阪・京都等の関西圏
宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。
≪社内体制≫
設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。
≪同社の特徴≫
1.総合建設・不動産企業
土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。
2.新事業への強み
戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案。同社59年のノウハウと技術活かした提案ができます。
≪自社製造の部材≫
滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある2×4工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。
品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）住宅施工管理
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理のご経験がある方
- 歓迎
- ・建築施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／処遇に変更無し）
- 勤務地
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1、本社（兵庫県尼崎市）最寄り駅：阪神「尼崎駅」より徒歩11分
2、奈良支店（奈良県奈良市）最寄り駅：近鉄「新大宮駅」より徒歩5分・JR「奈良駅」より徒歩10分
3、高槻支店（大阪府高槻市）最寄り駅：JR・阪急「高槻駅」より徒歩5分
4、堺支店（大阪府堺市堺区）最寄り駅：南海「堺東駅」より徒歩10分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）各支店
（変更の範囲）同社の定める事業所
※各支店への転勤あり（近隣エリア間が多く、県をまたぐ転勤の頻度は稀です）
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8：45～17：45（実働7時間50分/休憩70分）
※残業：有（20～30時間程度）※月上限42時間
- 年収・給与
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月給：23.2万円～37.5万円
年収：450万円～650万円
※下限金額は未経験・経験浅の方の場合の基本給額（経験者の方は基本給232,000円～）。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
≪モデル月収≫
328,000円／既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業30時間
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円（高校卒業迄）
資格手当：複数取得の場合、上限4万円
一級建築士3万円、二級建築士2万円
施工管理技士（建築・土木）1級2万円・2級6千円
宅地建物取引士2万円、インテリアコーディネーター6千円、福祉住環境コーディネーター2級3千円
役職手当
退職金制度：勤続2年以上対象
報奨金制度、従業員持株会制度
社用車・スマートフォン貸与
ユニフォーム（制服、作業着）貸与
育児休業（取得実績多数）
インフルエンザワクチン補助（家族含む）、ストレスチェック
社員旅行、運動会
部門別研修、階層別研修
資格取得支援制度
OJT
定年制度（65歳）
- 休日休暇
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週休2日制（日曜+他月3日程／基本的に土曜）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
平均有給取得：9.4日（昨年度実績）
休暇：年末年始（7日）、GW、夏季、有給（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児介護休
■年間休日110日
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（1～2回）
