募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。
■業務内容
戸建住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。
施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、
工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。
当社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する
など、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。
■残業が少ない理由
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。
施工管理部門専属のアシスタントもおり、適正に業務分担ができております。
協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。
当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。
そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。
■昇給、昇格について
当社では「成長支援制度」を取り入れているため、
目標、やるべき業務、必要な知識・技術、
またそれらの評価基準を適正に設定しております。
何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、
プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■当社の強み／グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・建築施工管理のご経験がある方
■歓迎条件：
・建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 勤務地
- 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：0～20時間/月
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～530,000円
＜月給＞
330,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあります
■昇給：年1回
■年収例（月給×12ヶ月＋賞与2回）
入社1年目・30歳・経験者／500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度あり
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
■社内研修制度有
■OJT研修
＜その他補足＞
・出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
・社内積立制度（年5％/複利）
・社員旅行（23年沖縄、コロナ以前は海外）
・社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付）
・資格取得祝金
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
・医療保険の加入
・部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人）
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
★9連休休日制度あり／取得率100％★
※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。
年末年始、夏季、ＧＷ、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）
