募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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・自動車用部品（ラッチ、CSD等の機構製品）の組立工程設計
・設備仕様検討・設計・製作・調整・検証
※QCDを満足する製品組立方法を検討、それを具現化の業務を行っていただきます。
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆同社の成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略1：オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略2：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
- 応募資格
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- 必須
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・工程設計の実務経験
・一般会話レベルの中国語または英語
- 歓迎
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・海外出張や海外出向経験
・部下の管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 呉市
- 勤務時間
- 09:00-17:40
- 年収・給与
- 年収：530万～750万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（社内規定による）
時間外手当
家族手当（18歳未満の扶養対象の子が1人：10,000円、2人：30,000円、3人目以降1名に付：15,000円加算）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）
65歳（役職定年なし）
車通勤可（無料駐車場あり）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休二日制（土日） ※同社カレンダーによる
年次有給休暇（入社時15日付与 ※9月21日～3月20日入社：入社時に5日付与）
年末年始休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考通過後にWebによるSPI試験、合格後に面接を実施
面接2回（一次面接：部門長・人事担当者→最終面接：社長）
オンライン面接可
