募集要項
- 募集背景
- 規制緩和が進み、お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。今回は、異分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。
- 仕事内容
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※年間休日日数121日程度【戸建て住宅（へーベルハウス）の設計】
・完全週休二日制（火・水）・調整休暇（祝日分休暇）
・年次有給休暇（15日～20日）
・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・家族看護休暇
基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。
【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成、 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…
営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。
【集合住宅（へーベルメゾン）の設計】
2階建てから中高層規模の共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。
・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■戸建て住宅の設計（大手住宅メーカーが理想）経験が豊富な方
※担当物件数の豊富な方（量とスピード）を求めます。
※CAD入力業務ではなくお客様との打合せも多いため、コミュニケーション力の高い方を求めます。
- 歓迎
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・担当物件数の豊富な方（量とスピード）を求めます。
・CAD入力業務ではなくお客様との打合せも多いため、コミュニケーション力の高い方を求めます。
- フィットする人物像
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・担当物件数の豊富な方（量とスピード）を求めます。
・CAD入力業務ではなくお客様との打合せも多いため、コミュニケーション力の高い方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国の各支店
関東 (東京 ・ 埼玉 ・ 千葉 ・ 神奈川)
北関東(茨城 ・ 栃木 ・ 群馬 )
中 部 (山梨 ・静岡 ・ 愛知 ・ 岐阜 ・三重)
関西 ・西日本(京都 ・ 大阪 ・ 兵庫 ・ 和歌山・岡山 ・ 広島・福岡)
※初任配属は希望を考慮して決定されますが、総合職採用の場合には、希望エリア以外への転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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９:00～18:00 (休憩１時間)
残業 : 40～60時間/ 月程度
- 年収・給与
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予定年収 : 500万円 ～ 800万円
〈賃金形態〉
月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定されます。
■賞与: 年２回 (６月、12月) 標準賞与月数 : ７ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・退職金制度・通勤手当全額支給
・住宅手当制度（持家手当・借上社宅）・研修制度
・資格取得支援制度・財形制度
・社員持株制度・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度、企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業・保養所・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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※年間休日日数121日程度
・完全週休二日制（火・水）・調整休暇（祝日分休暇）
・年次有給休暇（15日～20日）
・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・家族看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接 (２～３回) →内定