募集要項
- 募集背景
- 規制緩和が進み、お客様に提案できる商品・サービスの幅が広がっています。組織を強化し、多様化するお客様のニーズに応えていきたいと考えています。
- 仕事内容
-
【へーベルハウス・へーベルメゾンの施工管理】
施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。
お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。
また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。
必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。
～求める人物像～
お客さまとの接点を大事にして、喜んでいただくことをやりがいに思える方は
住宅の建築技術者として活躍出来る方だと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士 のいずれかを取得している方
■住宅メーカーやゼネコンでのレジデンス施工管理経験が豊富な方
■普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
全国の各支店
関東 (東京 ・ 埼玉 ・ 千葉 ・ 神奈川)
北関東(茨城 ・ 栃木 ・ 群馬 )
中 部 (山梨 ・静岡 ・ 愛知 ・ 岐阜 ・三重)
関西 ・西日本(京都 ・ 大阪 ・ 兵庫 ・ 和歌山・岡山 ・ 広島・福岡)
※初任配属は希望を考慮して決定されますが、総合職採用の場合には、希望エリア以外への転勤の可能性があります。
- 勤務時間
-
９:00～18:00 (休憩１時間)
残業 : 40～60時間/ 月程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定されます。
■賞与: 年２回 (６月、12月) 標準賞与月数 : ７ヶ月
- 休日休暇
-
・社会保険完備・退職金制度・通勤手当全額支給
・住宅手当制度（持家手当・借上社宅）・研修制度
・資格取得支援制度・財形制度
・社員持株制度・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度、企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業・保養所・屋内全面禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→面接 (２～３回) → 内定