募集要項

仕事内容: オフィスづくり（移転・レイアウト変更）において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事です。
伊藤忠ブランドの総合力を強みに事業を展開する安定企業にて、幅広い業務の経験を積むことができます。
オフィス移転やレイアウト変更においての、営業提案から施工管理、引き渡しまでをお任せします。一気通貫で業務が行え、経験が積めるポジションです。
※案件はグループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心となります

【具体的には…】
・発注者（クライアント）や設計担当との打ち合わせ・調整
・工事に関する工程・品質・安全・コストの管理
・見積内容や工事仕様の確認、関係資料の作成/提出
・工事完了後の検査・引き渡し対応

【働き方】
・残業は30H程度と非常に働きやすい環境です。フレックス制度や1時間単位での時間給取得も可能。子育ての為に、時短やフレックス使って、家庭の時間を作っている社員もいます！また現場からの直行直帰も可能。DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。

応募資格

必須: 【必要経験（いずれか）】
・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験 ※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか
・オフィスビルの設備/建築に関わる実務経験（工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など）
・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方

【必要資格（いずれか）】
・2級（1級）電気工事施工管理技士
・2級（1級）建築施工管理技士
・2級（1級）管工事施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー

フィットする人物像: ・建築/電気設備の現場経験を活かし、今後は「提案～計画」まで関わりたい技術職志向の方
・マンションやビルなど“既存建物の維持管理”にやりがいを感じる堅実タイプ

勤務時間: フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分）
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有※別途残業時間に応じて支給

＜就業時間補足＞
残業は30H程度と非常に働きやすい環境です。フレックス制度を活用しメリハリをつけて就業することができます。

年収・給与: 予定年収：544万円～757万円
※上記想定年収は月30時間程度残業した場合の年収となります
【内訳】
月額（基本給）：262,000円～
残業手当：有※残業時間に応じて別途支給
昇給：年1回（考課あり）
賞与：年2回（夏季・冬季）※5～6ヵ月分/年（採用グレードにより決定）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・寮/社宅有
・退職金制度
・確定拠出金企業型年金制度
・OJT研修
・社内研修
・資格取得支援祝金
・互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・育児/介護制度

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励

会社概要