募集要項
- 募集背景
- 事業拡大中のフェーズにより、今後さらに案件を手掛けていくための増員募集です
- 仕事内容
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世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は設計・監理のマネジメント候補を募集いたします。■営業支援
設計の立場から物件購入・提案企画をサポート。ボリュームプランの検証、各敷地や予算条件に即してどのような物件を建設できるかアドバイスを行います。
■設計業務
自社開発企画、注文住宅や土地の有効活用物件を手掛けるためコンセプトづくり～コストを意識したデザイン性のある設計を行います（意匠、基本設計など）
ブランディングのための商品企画についても参画いただきます。
※実施設計・確認申請は主に外注しています
■施工監理
設計後、社内の現場監督と連携を図り監理業務を行います。
■マネジメント業務
将来的に、設計部門のマネジメント、部下の育成指導もお任せします。
物件：木造・鉄骨造・RC造の住宅関連物件
☆注文住宅（仲介会社からの紹介など）、分譲戸建（カスタムオーダーを含む）、収益アパート開発、分譲テラスハウス、マンションリノベーション、土地有効活用など。
※現在はS造のテラスハウスや、アパートの案件が増えています。2～4階建て、数戸～10数戸規模の住宅が中心です。
■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など
■CAD：JWCAD
■組織構成：設計企画部7名（部長1名、係長1名、コーディネーター1名、設計4名）
■求人の魅力：2024年に上場企業の子会社となり、将来性や安定感を担保できます。デベロッパーには珍しく自社施工のための工事部門（現場監督）を備えています。構造は問わず、木・S・RC造に携わる機会があるため、どんな方でも経験を活かせるチャンスがあります。デベロッパーならではのスピード感で、幅広い案件の設計機会を提供し、得意分野以外でも知識や経験を増やすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・共同住宅の設計実務経験5年以上（構造不問）
・一級建築士または二級建築士
- 歓迎
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・不動産開発における戸建やアパート等のプランニングから設計までワンストップでの経験
・部下の育成指導経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（条件面の変更無し）
- 勤務地
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三軒茶屋事務所 東京都世田谷区三軒茶屋区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6F
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分
- 勤務時間
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09:30～18:30
所定労働時間8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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年収 800万円～1000万円
月給 57.2万円～71.5万円
＜月給内訳＞
月額基本給：295,020円～358,770円
固定残業手当：196,980円～246,230円（固定残業時間45時間分）。超過分は別途支給。
その他固定手当：役職手当・資格手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給 年1回 ※会社規定
賞与 年2回（6月・12月）年間支給額：月給の2ヶ月分以上 ※個人・企業の業績による
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
・通勤手当：会社の規定に基づき支給
・役職手当：有
・資格手当：一級建築士3万円・二級建築士1万円、宅地建物取引士1万円、ほか施工管理技士など会社規定による
・残業手当：固定残業時間（45時間分）超過分を追加支給
【その他】
育休取得実績有、資格取得支援制度、服装自由、他
- 休日休暇
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◎年間休日125日◎
週休2日制（水日祝）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、他
※年間休日数は毎年の暦による
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※面接時にはポートフォリオをご持参ください
